IT-Consultant (w/m/d) Public Sector

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• PD - Berater der öffentlichen Hand
• Berlin
• Düsseldorf
• Frankfurt am Main
• Hamburg
• Nürnberg
• Stuttgart
• Wiesbaden
• Präsenz / Mobil
• Voll/Teilzeit
  

Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen /
Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene.
Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.
Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.
Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden .
Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 202 4 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.
Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt ?
Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Beratungsteams suchen wir Sie als (Senior) Consultant (w/m/d) deutschlandweit in unbefristeter Voll- oder Teilzeit-Anstellung. Möchten Sie KI-Strategien für Behörden und Ministerien erarbeiten oder die Benutzbarkeit von Online-Services der Verwaltung durch Analyse von Nutzerdaten steigern? Oder möchten Sie Verkehrsbedarfe der Zukunft modellieren und durch Prozessautomatisierung Behörden effizienter gestalten? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden IT-Projekten und begleiten Bund und Länder auf dem Weg in die digitale Transformation. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei u.a.:

• Beratung unserer Auftraggeber des öffentlichen Sektors bezüglich IT-Strategie, IT-Architektur, Datamanagement und Digital Governance
• Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Verwaltungsmodernisierungsvorhaben durch die Entwicklung und Operationalisierung digitaler Transformationsstrategien
• Coaching unserer Kunden mit klassischen und aktuellen Methoden und Werkzeugen wie z.B. OKR, Scrum, Design Thinking oder Prince2
• Unterstützung bei großen Umsetzungsprojekten und Teilprojekten mit nachhaltiger Wirkungsorientierung für die Gesellschaft, z.B. Digitalisierung von Verwaltungsleistungen auf Bundes- und Landesebene, nutzendenorientierte und ökologische Mobilitätsgestaltung in Städten.
  

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erhalten Sie Einblicke in unsere spannenden Tätigkeitsfelder im Bereich der strategischen Verwaltungsmodernisierung und übernehmen je nach Berufserfahrung Verantwortung für Arbeitspakete, Teilprojekte oder ganze Projekte wie diese:

• Steuerung und Durchführung des „Ideenwettbewerbs Hybrides eGovernment“ des HMWEVW-IT-Governance bei der Stiftung Preußischer Kulturbesitz
  

Ihr Profil
Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:

• ein exzellent abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Ingenieurswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt
• erste nachgewiesene Praxis- und Projekterfahrung aus einem Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsunternehmen oder der öffentlichen Verwaltung mit IT-Schwerpunkt (IT-Architektur, IT-Infrastruktur, IT-Strategie, Data Science, Digital Governance)
• Daten-, Cloud- und KI-Expertise sowie erste Erfahrungen mit Prozessautomatisierung, Anforderungs- und IT-Projektmanagement mit nachweisbaren Methodenkenntnissen
• ausgeprägte Menschen- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, Digitalisierungsaffinität und hohes Engagement
• fundiertes Wissen zu Themen und Anforderungen der öffentlichen Verwaltung
• analytische Fähigkeiten, hohe Kreativität und Problemlösungskompetenz
• Lust, Motivation und Energie, die Modernisierung und Transformation der Verwaltung und die PD zu prägen
  

Ihre Perspektive
Sie arbeiten in einem engagierten und wachsenden Team von Beratenden, Expertinnen und Experten. Sie erwartet ein diverses, herausforderndes und wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Unser „Campus“-Ausbildungsprogramm für Berufseinsteigende und für junge Berufserfahrene verknüpft Ihren individuellen, breit angelegten und umfangreichen Weiterbildungsplan mit vielfältigen Gelegenheiten zum Aufbau von Erfahrungen durch wechselnde Auftraggeber und Projekte.
Unseren Mitarbeitenden Bieten Wir

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
• modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
• 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,
• eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
• ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),
• passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,
• Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,
• regelmäßige Standort-, Team- und Campus-Events, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen beim Urban Sports Club
  

… und noch vieles mehr!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wollen Sie Starthelfer:in, Brückenbauer:in und Möglichmacher:in einer modernen Verwaltung sein? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf, Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse sowie Ihr Abiturzeugnis unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei.
Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.
PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH

• Tina Marie Binczyk
• HR Recruiting

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

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• Industries

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