IT Expert Application Operations (w/m/d) - Splunk SIEM/SOAR Entwicklung und Betrieb

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden.

Wir suchen einen IT Expert Application Operations (w/m/d) - Splunk SIEM/SOAR Entwicklung und Betrieb in Berlin .

Das erwartet Sie

• Das Team ITs5 ist zentral für den Anwendungsbetrieb und die Weiterentwicklung der IT Security Tools in der IT Sicherheit der KfW zuständig.
• In dieser dynamischen Umgebung suchen wir Sie, um unser SIEM und SOAR System kontinuierlich weiterzuentwickeln und den Software-Lifecycle im Blick zu behalten.
• Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Optimierung von Use Cases und Dashboards in Splunk Enterprise zur Verbesserung der IT-Sicherheitsüberwachung.
• Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen, um Anforderungen zu definieren und technische Lösungen umzusetzen.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder IT-Security und entsprechende Qualifikation sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Administration von Splunk Enterprise, Splunk Enterprise Security oder Splunk SOAR und entsprechende Zertifizierungen.
• Sie arbeiten routiniert mit Linux-Systemen und haben umfangreiche Kenntnisse in der Administration.
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit git und Ansible.
• Sie sind bereit, Rufbereitschaften zu übernehmen.
• Unsere Geschäftssprache ist Deutsch, und Sie haben gute Englischkenntnisse.

Unsere Benefits

• Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und mehr.
• Diversität und Inklusion, mit vielfältigen Angeboten und Chancengleichheit für alle.
• Gesundheitsförderung durch Betriebssportgruppen, Gesundheitskurse und mehr.
• Weiterentwicklung und Trainings, mit fachlichen und persönlichen Trainings, Mentoring und mehr.
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und mehr.

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