IT-Spezialist*in (m/w/d) für Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur

Das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) arbeitet an Lösungen für die Überlebens­fragen der Menschheit.
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Was können wir gegen Klimawandel, Krisen und Konflikte tun? Wie gehen wir mit den immer knapper werdenden natürlichen Ressourcen um? Wie ernähren wir die wachsende Weltbevölkerung? Wie verringern wir strukturelle Ungleichheiten und Ungleichbehandlungen und erreichen Chancengleichheit für alle Menschen? Dies sind nur einige Beispiele für die globalen Herausforderungen, vor denen wir stehen.
Das BMZ möchte seine internen Kapazitäten im Team Rechen­zentren und Netze ausbauen und sucht hierfür eine
*n IT-Spezialist
*in (m/w/d) für Netzwerk- und Kommunikations­infrastruktur im gehobenen Dienst in Bonn oder Berlin.
Sie kennen sich aus mit Produkten und Techniken des Herstellers Cisco für LAN, WLAN, Telefonie und Videokonferenzen (UC)? Sie haben praktische Erfahrung mit der Administration, können aber auch Dienstleistungs­unternehmen anleiten? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Mitglied unseres kompetenten und gut ausgestatteten Teams, in dem Sie rasch Verantwortung übernehmen, Ziele entwickeln und diese in Projekten umsetzen können! Das Beschäftigungsverhältnis wird nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) geschlossen.
Die Einstellung erfolgt unbefristet .
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis Entgelt­gruppe 12 .
Wir können Ihnen somit ein Jahresgehalt zwischen rund 55.000 Euro und 70.000 Euro brutto anbieten (Entgeltwert ab 2026).
In Abhängigkeit von der Bewerber
*innen­lage kann ggf.
eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von Euro monatlich in Betracht kommen.
Bei Beamt
*innen besteht abhängig von den haushalts­rechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Übernahme in der Regel bis zur Besoldungs­gruppe A 13g BBesO im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.
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