(Junior) Consultant Global Mobility Services - Sozialversicherung (w/m/d)

Junior Consultant Global Mobility Services - Sozialversicherung (w/m/d)

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mache gemeinsam mit uns den Unterschied. Finde gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Global Mobility Services Lösungen für unsere Mandant:innen rund um internationale Entsendungen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.

Deine Aufgaben

• Projektunterstützung: Du unterstützt unser Team bei nationalen und internationalen Projekten im sozialversicherungsrechtlichen Umfeld.
• Gutachten erstellen: Du bestimmst die Sozialversicherungszugehörigkeit bei Sachverhalten mit Auslandsberührung (z.B. Erstellung von Gutachten).
• Beratung: Darüber hinaus berätst Du über Gestaltungsoptionen zur Optimierung des Versicherungsschutzes von entsandten Mitarbeiter:innen.
• Antragsverfahren: Die Abwicklung und Koordination von Antragsverfahren zur weiteren Absicherung entsandter Mitarbeiter:innen im deutschen Sozialversicherungssystem gehören ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten.
• Rentenvergleichsberechnungen: Du erstellst internationale Rentenvergleichsberechnungen zur Quantifizierung von Versorgungslücken.
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen: Du unterstützt unsere Mandant:innen bei Betriebsprüfungen.
• Schulungen: Außerdem führst Du Mandant:innen-Schulungen durch.

Dein Profil

• Ausbildung: (Junior) Consultant (w/m/d) Global Mobility Services – Sozialversicherung wirst Du bei uns mit einer sozialversicherungsrechtlichen Ausbildung (z.B. Sozialversicherungsfachangestellte (w/m/d), Bachelor of Arts "Sozialversicherung, Diplom-Sozialjurist/-juristin").
• Fortbildung: Du hast eine Fortbildungsprüfung in der Krankenversicherung oder eine gleichwertige Ausbildung (z.B. als Krankenkassenbetriebswirt/-wirtin oder Diplom-Verwaltungswirt/-wirtin im Fachbereich Sozialversicherung) absolviert. Alternativ kommt auch eine abgeschlossene rechtswissenschaftliche Hochschulausbildung in Betracht.
• Erfahrungen: Du bringst erste praktische Erfahrungen im Rahmen relevanter Praktika oder erster Berufserfahrung im Bereich Sozialversicherung mit.
• Kenntnisse: Kenntnisse des internationalen Sozialversicherungsrechts (Verordnung -EG- 883/2004, Sozialversicherungsabkommen) und des nationalen Sozialversicherungsrechts sind für Deine Arbeit von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift runden Deine Qualifikationen ab.

Deine Benefits

• Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Flexibilität Innovationen fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Wir fördern Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Rotationsprogramme ermöglichen fachübergreifenden Einsatz.
• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

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