JUNIOR CONTENT CREATOR (m/w/d)

Das Team

Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt rund 67.000 Besucher*innen in 2025. Schau dir jetzt das Recap unseres letzten OMR Festivals an!

Für die reibungslose Organisation und Betreuung des gesamten internen und externen Personals ist unser Crew Management verantwortlich. Ein zentraler Teil davon ist das Team Crew Communications & Recruiting, das gezielte Marketingaktivitäten entwickelt, um die besten Talente für unsere Projekte zu gewinnen. Dabei arbeitet das Team eng mit anderen OMR-Abteilungen zusammen und entwickelt Kommunikationsstrategien, die auf Recruiting Ziele abgestimmt sind. Das Team ist für die Konzeptionierung und Durchführung von Werbekampagnen verantwortlich, baut das Netzwerk mit externen Partner*innen aus und kümmert sich um die Social-Media-Kanäle der OMR Crew.

Das sind deine Aufgaben

Du unterstützt bei der Content-Erstellung im Crew Management Team
Du planst, filmst und bearbeitest die Beiträge für unseren @omr.crew Instagram und TikTok Account
Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, analysiert die Performance und betreibst Community Management
Du bist für die Konzeption, Umsetzung & Auswertung von E-Mail-Marketing-Strategien & Kampagnen zuständig
Du beteiligst dich an der Planung von Marketingmaßnahmen und Strategien für das Recruiting der #OMR26 Festival Crew
Du verfasst Content in Schriftform für unser Crew-Portal

Das erwarten wir von dir

Du bist ein kreativer Kopf und brennst für Storytelling
Du bist als Digital Native auf Social Media unterwegs und verfolgst die aktuellen Trends auf verschiedenen Plattformen
Du bist sehr wortgewandt, hast Spaß am Schreiben und ein Talent im Video Editing
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du hast eine positive Einstellung und eine geduldige, kommunikative Art
Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert und verfügst über ein sicheres Auftreten
Idealerweise bringst du eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medien, Marketing oder Kommunikation mit

Und das bieten wir dir

Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
Flexibles hybrides Arbeiten - mit einer Homebase im Raum Hamburg und mindestens 50%iger Office-Präsenz
Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Kontakt

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Julia Thiele sich auf deine Bewerbung :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Über uns

Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiter*innen.

Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt knapp 70.000 Besucher*innen in 2024.

Auf omr.com sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews.

Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder.

OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheider*innen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten.

Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen.

Das OMR Jobs & HR Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle.

Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United).

Weitere Informationen unter www.omr.com.