Junior Integrated Logistics Support (ILS) Manager Maritime Systeme (m/w/d)

Stellendetails zu: Junior Integrated Logistics Support (ILS) Manager Maritime Systeme (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Der Bereich Integrated Product Support (IPS) & After Sales verantwortet in der Domäne See die Anforderungen und Optimierung der hauseigenen Produkte und Projekte hinsichtlich Effizienz und Langlebigkeit, die Sicherstellung deren Wart- und Versorgbarkeit sowie die Optimierung der Kundenzufriedenheit. Als Junior ILS-Manager (m/w/d) arbeiten Sie an der Planung, Durchführung und Kontrolle des ILS/LSA-Managements innerhalb unserer nationalen und internationalen Projekte sowie im Bereich After Sales mit.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Erstellung von logistischen Analysen, wie Logistic Support Analysen (LSA) und Life Cycle Cost Analysen (LCC), der Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- und Wartbarkeitsanalysen (RAM) sowie bei der Ermittlung des Ersatzteilbedarfs
• Übernahme von ILS-Teilaufgaben sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung von ILS Workshops
• Mitwirkung bei der Erstellung projektbezogener Unterlagen (ILS / LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungs-/Fristenpläne)
• Unterstützung bei der Erstellung von Materialerhaltungskonzepten und Obsoleszenzkonzepten
• Mitarbeit bei der Erstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB) sowie an der Angebotserstellung der logistischen projektbezogenen-Aspekte

Qualifikationen:

• Ausgeprägtes technisches Verständnis, belegt durch eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine kfm. Ausbildung mit langjähriger technischer Berufserfahrung
• Bereits erste fachliche Berührungspunkte mit dem genannten Aufgabenbereich
• Erste Erfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen Angeboten, in der militärischen Instandsetzung und deren Logistikstrukturen sowie Kenntnisse auf den Gebieten ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD und/oder äquivalenter Verfahren wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft (national/international)

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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