Junior Marketing Communication Manager (m/w/d)

STOCK SPIRITS GmbH & Co. KG ist Teil der Stock Spirits Gruppe, einem der führenden Spirituosenunternehmen in Europa. Innerhalb der Stock Spirits Gruppe sind herausragende Spirituosenmarken aus verschiedenen europäischen Ländern unter einem Dach vereint. Das Sortiment umfasst sowohl starke Traditionsmarken als auch völlig neue Wachstumssegmente. Zum Portfolio des Unternehmens gehören unter anderem Marken wie Sierra Tequila de México, Finsbury Gin, Clan Campbell und Żołądkowa.

Werde Teil unseres Teams als

- befristet auf 24 Monate

Als Junior Marketing Communication Managerbetreust du die Social-Media-Präsenz von Sierra Tequila und Helbing und arbeitest eng mit Agenturen sowie Brand Managern zusammen. Du entwickelst kreative Inhalte, begleitest Content-Produktionen, Influencer- und Kooperationsmarketing und unterstützt internationale Kampagnen.

Deine Mission:

• Du übernimmst die strategische Entwicklung und Pflege unserer Social-Media-Accounts in enger Zusammenarbeit mit Agenturen und unseren Brand Managern, mit Fokus auf die Marken Sierra Tequila und Helbing.
• Deine Kreativität kommt bei der Konzeption von Social-Media-Inhalten voll zum Einsatz, um die Marken zu emotionalisieren und unsere Zielgruppen zu begeistern.
• In deiner Rolle leitest du Content-Produktionen, behältst Trends im Blick und passt unsere Strategien entsprechend an.
• Du identifizierst und koordinierst Influencer-, Künstler- und Kooperationsmarketing in enger Zusammenarbeit mit unseren Agenturpartnern.
• Gemeinsam mit den Brand Managern unterstützt du Sponsoring-Aktivitäten.
• Du bringst deine Kreativität ein und unterstützt bei der Planung und Umsetzung interner Firmen-Events.
• Du koordinierst die internationalen Social-Media-Aktivitäten und betreust unsere internationalen Partner.
• Als Koordinator/in unserer Social-Media- und Influencer-Agentur sorgst du für reibungslose Abläufe.
• Du führst KPI-Analysen durch, um den Erfolg unserer Social-Media-Aktivitäten zu messen und Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren.

Unser Versprechen:

• Werde Teil eines der führenden Spirituosenunternehmen Europas und gestalte den Erfolg internationaler Top-Marken mit
• Echter Teamspirit, flache Hierarchien und eine offene, mutige und verbindliche Kultur – open, bold und united
• Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig: Wir begleiten Dich durch regelmäßiges Feedback, Mentoring, Trainingsangebote und den Zugang zu strategischen Projekten
• Freu Dich auf ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge, einem monatlichen Benefit-Account in Höhe von 50 €, Bike-Leasing (JobRad), Sprachkursen und weiteren Zusatzleistungen
• Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Wir bieten ein Employee Assistance Program sowie vielfältige Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Starte auch sportlich mit EGYM Wellpass durch
• Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Dir, Deinen Arbeitstag individuell und produktiv zu gestalten
• Du liebst unsere Marken? Wir auch. Als Teil unseres Teams profitierst Du von Mitarbeiterrabatten auf Produkte aus unserem vielfältigen Portfolio

Deine Stärken:

• Du begeisterst dich für Social Media und Markenentwicklung.
• Deine Kreativität und Fähigkeit, innovative Ideen umzusetzen, sind deine Stärken.
• Du verfügst über Erfahrung in der Arbeit mit Agenturen und Influencern.
• Analytische Fähigkeiten zur Messung der Kampagnenleistung gehören zu deinen Kompetenzen.
• Du bist trendaffin und hast ein gutes Gespür für Marken
• Teamfähigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus.
• Du bist bereit zur internationalen Zusammenarbeit.
• Wenn du die Zukunft unserer Marken in der digitalen Welt mitgestalten möchtest, bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbermanagement Tool – und freuen uns darauf, vielleicht bald schon gemeinsam mit dir durchzustarten!

Silke Molkewehrum

Hinweis zur Rückmeldung:

Wir freuen uns über jede Bewerbung und danken Dir für Dein Interesse an unserem Unternehmen. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig, um den bestmöglichen Fit für die Position zu finden. Wir bitten um Verständnis, dass wir uns nur bei den Bewerber*innen zurückmelden, deren Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Unser Rekrutierungsprozess zielt darauf ab, Vielfalt und Chancengleichheit zu fördern. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Lebensbereichen, da wir daran glauben, dass Vielfalt unser Team stärkt.

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