Junior SAP Inhouse Consultant SD (m/w/d) S/4HANA

Junior SAP Inhouse Consultant SD (m/w/d) S/4HANA

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe . Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. GROW WITH US - wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen.

Aufgaben

• Hands-on-Einstieg in SAP: Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Prozesse im Modul SD gemeinsam mit einem erfahrenen Team
• Projekte umsetzen: Unterstützung bei Planung, Konzeption, Implementierung und Testing im Rahmen der SAP-Projekte
• SAP-Support leisten: Unterstützung des Fachbereichs bei Fragen und Problemen zur Anwendung
• Prozesse weiterentwickeln: Kontinuierliches Vorantreiben der Abläufe und Prozesse in SAP durch das Einbringen eigener Ideen
• International zusammenarbeiten: Unterstützung bei Rollouts für unsere internationalen Vertriebsgesellschaften

Profil

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine Ausbildung mit IT-Bezug, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d)
• Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Erfahrung im SAP SD wünschenswert, idealerweise auch schon im Customizing, sowie ein grundlegendes Verständnis für Vertriebsprozesse und deren Abbildung in SAP
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• Persönliche Kompetenz: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Flexibilität mit Struktur: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Entwicklung fördern: Interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen, moderner Kantine und JobRad-Leasing sowie einem respektvollen Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Mitarbeiterevents wie das Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten – gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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