Stellenbeschreibung:

(Junior/ Senior) Personalberater (m/w/d)


Dein nächster Schritt in der Personalberatung:
(Junior/ Senior) Personalberater – HR / Legal / IT (m/w/d)
oder wie wir sagen: Personal Career Manager (m/w/d)


Personal – Netzwerker & Möglichmacher

• Du baust dir ein Portfolio an Partnerunternehmen auf – aktiv, systematisch und persönlich.
• Ja, Kaltakquise gehört dazu – und sie ist ein zentraler Erfolgsfaktor, wenn man wie wir echte Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufbauen will.
• Du identifizierst passende Unternehmen, recherchierst Ansprechpartner, rufst sie direkt an und gewinnst sie durch deine Persönlichkeit und dein Know-how.
• Du führst Bedarfsgespräche, verstehst Herausforderungen auf Kundenseite und entwickelst gemeinsam Lösungen – kein 08/15-Pitch, sondern echte Beratung.
• Du nutzt Tools wie LinkedIn Sales Navigator, XING und CRM-Systeme genauso wie das Telefon – und natürlich persönliche Treffen auf Events oder Messen.


Career – Begleiter für echte Karrieren

• Du gewinnst Kandidaten über soziale Netzwerke, Empfehlungen und Direktansprache.
• Du führst strukturierte Karrieregespräche, berätst individuell und baust Vertrauen auf – ob beim ersten Austausch oder nach Jahren der Zusammenarbeit.
• Du begleitest IT-, Legal- oder HR-Experten und Expertinnen langfristig auf ihrem Karriereweg - oder mit deinem Fokus auf ein Fachgebiet, in dem du schon Erfahrung hast.


Manager – Gestalter statt Verwalter

• Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess: von der Ansprache über Interviews bis zur Vertragsunterschrift.
• Du bereitest deine Experten und Expertinnen gezielt auf Gespräche vor und gibst ehrliches Feedback.
• Du verhandelst Verträge mit Partnerunternehmen
• Wir wollen plusYOU voranbringen - Dein Input ist gewünscht.


Das bringst du mit:

• Du bist kommunikationsstark, mutig und gehst gerne aktiv auf Menschen zu.
• Du hast Lust auf Kaltakquise, weil du weißt: Ohne Kontakt – kein Vertrauen.
• Du denkst unternehmerisch und willst deine Kunden und dein Netzwerk wirklich verstehen.
• Studium oder kaufmännische Ausbildung bringst du mit – wichtiger ist uns aber dein Mindset.
• Du hast schon Erfahrung in der Personalberatung? Umso besser. Wenn nicht: Wir bringen dir alles bei.
• Du kommst aus einer anderen Branche, z. B. Vertrieb, Hotellerie oder Beratung? Sprich uns an – wir finden einen Einstieg.


Darauf kannst du dich freuen:

• Faires Grundgehalt + ungedeckelte Provision – du steuerst deinen Erfolg selbst.
• Intensive Einarbeitung und Onboarding, angepasst an dein Profil.
• Ein Team, das dich nicht nur unterstützt, sondern auch feiert.
• Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsweise und ein Büro in Alsternähe.
• Apple-Equipment, prall gefüllter Kühlschrank, gute Musik, Kaffee, Bio-Obst & Team-Lunches.
• Weiterbildungszuschüsse, interne Entwicklungsgespräche und echte Karrierechancen


In einer Welt voller Standardisierung und kurzfristigem Denken setzen wir bei plusYOU auf Persönlichkeit, Qualität und echte Beziehungen – zu Experten und Unternehmen.
Wir investieren in dich, geben dir Zeit für echten Beziehungsaufbau – und machen dich zum echten Berater, nicht zum Zahlenjäger.


Von Vertrauen über Entwicklungschancen bis zur fairen Bezahlung. Commitment funktioniert bei uns in beide Richtungen.


So geht’s weiter:
Schick uns deine Bewerbungsunterlagen – oder ruf einfach kurz durch, wenn du Fragen hast.
Wir melden uns schnell zurück und starten mit einem ersten, unkomplizierten Videointerview.
Beim persönlichen Gespräch schauen wir dann gemeinsam, ob’s passt – fachlich und menschlich.

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung