Kaufmännische Fachkraft Datenanalyse & Reporting (m/w/d)

point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept »AUTOMEISTER« mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
Kaufmännische Fachkraft Datenanalyse & Reporting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
Erstellung von Auswertungen und Analysen zu Umsatz, Stückzahlen und weiteren Kennzahlen
Pflege und Aufbereitung von Daten in Excel
Durchführung von statistischen Auswertungen zur internen Entscheidungsunterstützung
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Buchhaltung, Controlling, Logistik)
Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Analyse- und Reportingstrukturen
Mitarbeit an kleineren Projekten im Bereich Datenmanagement und Optimierung
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, o. Ä.)
Sehr gute Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot, SVERWEIS, Diagramme)
Interesse an Zahlen, Daten und deren Interpretation
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstark, gepflegtes Auftreten und teamfähig
Wir bieten Ihnen:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen
Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:
point S Deutschland GmbH
Frau Katja Knabe-Reifke
Röhrstr. 7
64372 Ober-Ramstadt

Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen werden höflich darum gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen