Kfm. Mitarbeiter Rechnungswesen / Assistenz (m/w/d)

Teilzeit | Bad Camberg Kfm. Mitarbeiter Rechnungswesen / Assistenz (m/w/d)

• Vorbereitende Tätigkeiten im Rechnungswesen (Reisekosten, Eingangsrechnungen und Berichtswesen)
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Assistenzaufgaben im Projektmanagement und in vertrieblich administrativen Themen
• Auswertungen und Reports
• Ansprechpartner intern für die Geschäftsleitung; extern für Konzern, Banken und Wirtschaftsprüfern
• Einbindung / Verantwortung in / für kaufmännische Sonderthemen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d)
• Mindestens erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen oder Assistenz (Vertrieb, Projektmanagement)
• Erfahrung im Maschinenbau / Sondermaschinenbau oder Projektgeschäft wünschenswert
• Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit sowie freundliches, souveränes und kompetentes Auftreten

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Unser Bewerbungsprozess in fünf Schritten

Bewerbungsprozess

1. Folgende Informationen benötigen wir von Ihnen:
   • Lebenslauf
   • Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
   • Gehaltsvorstellungen
   • Möglicher Eintrittstermin
2. Jetzt bewerben
3. Feedback über den gesamten Prozess
4. Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.
5. Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.
6. Interview mit unseren HR Verantwortlichen und der Fachabteilung
7. Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.
8. Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.
9. Entscheidung innerhalb von zwei Wochen
10. Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.
11. Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.
12. Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.
13. Geschafft
14. Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.
15. Jetzt bewerben

Wir benötigen folgende Informationen von Ihnen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse / Nachweise
• Gehaltsvorstellungen
• Möglicher Eintrittstermin

Ihre Unterlagen können Sie hier bequem und einfach mitversenden.

Bitte senden Sie diese als pdf-Dokument(e).

Ansprechpartner Sie haben weitere Fragen?

Frank Götz (IT-Jobs)
Herr Becker (gewerbliche Jobs)

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