Rhein-Kreis Neuss
Koordinator/in (m/w/d) für die digitale Infrastruktur
Rhein-Kreis Neuss Grevenbroich
Stellenbeschreibung:

    Stellenbezeichnung

    eine/n Koordinator/in für die Digitale Infrastruktur (w/m/d)

    Rahmenbedingungen

    • Einstellungstermin: möglichst zeitnah
    • Beschäftigungsart: Vollzeit
    • Befristung: befristet als Elternzeitvertretung bis
    • Besoldung bzw. Eingruppierung: EG 12 TVöD
    • Organisationseinheit: Amt für Entwicklungs- und Landschaftsplanung, Bauen und Wohnen

    Dienstort

    • Grefzenbroich

    Aufgabenschwerpunkte

    • aktive Unterstützung des Ausbaus digitaler Infrastruktur vor Ort mit dem Ziel der Verfahrensbeschleunigung
    • Wahrnehmung der Funktion einer koordinierenden und Clearing-Stelle, die für Betreiber und Anbieter digitaler Infrastruktur, Telekommunikationsnetze und Rechenzentren, die Kommunen, die Bezirksregierungen und das Land ein zentraler Ansprechpartner in Fragen des Ausbaus digitaler Infrastruktur auf kommunaler Ebene ist
    • Unterstützung bei den erforderlichen Genehmigungen, insbesondere Vermitteln des Kontakts zu fachlich zuständigen Ansprechpersonen und Information über kommunale Vorgaben für die Genehmigung von Ausbauvorhaben im Bereich digitaler Infrastruktur; Zusammenführen des eigenwirtschaftlichen und geförderten Glasfaser- bzw. Mobilfunk-Ausbaus auf der Grundlage einer Geoinformationssystem-basierten Ausbauplanung
    • Begleitung der Umsetzung des Antrages zur Grauen-Flecken-Förderung im Zuge des Bundesförderprogramms für den Breitbandausbau

    Anforderungsprofil

    • abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Geographie
    • Fachkenntnisse im Bereich digitaler Infrastrukturen (Nachweis z. B. durch Arbeitsnachweise, Zeugnisse, Fort-/Weiterbildungszertifikate), alternativ Berufserfahrung (mindestens 1 Jahr) als Mobilfunk- bzw. Gigabitkoordinatorin oder -koordinator
    • Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit
    • hohe Kommunikations-, Beratungs- und Moderationskompetenz
    • interdisziplinäres Denken und Handeln, Kooperationsfähigkeit, Flexibilität
    • Eigeninitiative und Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit
    • Führerscheinklasse B
    • sichere Anwendung der MS-Office Produkte sowie einschlägiger Fachsoftware (insbesondere GIS, Datenbanken, Planungstools)

    Wir bieten Ihnen

    • eine für die Dauer der Mutterschutzfristen und einer sich anschließenden Elternzeit befristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung je nach Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach EG 12 TVöD
    • einen sicheren Arbeitsplatz
    • flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
    • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
    • eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
    • gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
    • Zusatzversorgung (Betriebsrente)
    • wertschätzende Führung
    • eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
    • betriebliche Gesundheitsförderung
    • Betriebsausflüge und -feste

    Hinweise zur Bewerbung

    Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet die aktuelle Stelleninhaberin, Frau Tressel, unter der Rufnummer 02181/ zu kontaktieren.

    Allgemeine Bewerbungshinweise

    • Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
    • Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
    • Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
    • Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

    Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum unter online einreichen können.

    #J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung
Stelleninformationen
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt
  • Veröffentlichungsdatum:

    02 Okt 2025
  • Standort:

    Grevenbroich
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