Kreditreferent (m/w/d) Problemkredite und Kreditabwicklung

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Eine erfolgreiche Zukunft! Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS.
Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.
Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil unseres Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!
Für unseren Bereich Kreditconsult & Immobilienbewertung , Abteilung Kreditabwicklung & Forderungsmanagement BY, suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kreditreferenten (m/w/d) Problemkredite und Kreditabwicklung
unbefristet / Vollzeit
Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliches Betreuen notleidender Kreditengagements mit den entsprechenden Kompetenzen
• Juristische und betriebswirtschaftliche Risikobeurteilungen in der Kreditabwicklung und im Zusammenhang mit der dinglichen und persönlichen Sicherheitenverwertung
• Entwickeln und Umsetzen von Abwicklungsstrategien und -konzepten sowie Durchführen dinglicher und persönlicher Vollstreckungsmaßnahmen
• Vorbereiten und Wahrnehmen von Gerichtsterminen für die LBS bei gerichtlichen Vollstreckungs- und Insolvenzmaßnahmen
• Verhandeln mit Kunden, Rechtsanwälten, Sparkassen, Insolvenzverwaltern, Notaren und Gerichten
• Mitwirken bei der Lösung von Grundsatzfragen bereichsweit und bereichsübergreifend
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit fundierten Kenntnissen des Kreditgeschäftes und mehrjähriger Berufserfahrung im Kreditbereich oder
• juristische bzw. betriebswirtschaftliche akademische Ausbildung
• Kenntnisse rund um den Immobilienmarkt/Immobilien
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Flexibilität und Empathie
• Eigeninitiative, selbständige und zugleich kooperative Arbeitsweise im Team
• Gute MS-Office-Kenntnisse
  

Unser Angebot

• Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weitere betriebliche Leistungen
• Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
• Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
• Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
• Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss
  

Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Fragen Vorab Beantwortet Ihnen Gerne
Angela Bachmeier (HR Management)
Tel. 089 –
Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m/w/d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

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  Full-time

Job function

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  Finance and Sales

• Industries

  Banking

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