Leitender Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugenmedizin / Pädiatrie - bis 11.700 € Gehalt

Sie suchen eine neue Position als Leitender Oberarzt (m/w/d) in der Kinder- und Jugendmedizin / Pädiatrie ?

Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer angesehenen Klinik im Raum Lüdenscheid optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Gehalt ab 11.000 Euro bis 11.700 Euro brutto monatlich in einem unbefristeten Arbeitsvertrag

Ihre Benefits:

• Teamkultur : Mitarbeit in einem dynamischen Team mit ausgeprägter Empathie und sozialer Kompetenz
• Arbeitsumfeld : Familiäre Atmosphäre und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld
• Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten mit einem zeitgemäßen Konzept zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vergütung : Leistungsgerechte Bezahlung nach den Konditionen des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Zusatzleistungen
• Weiterbildung : Unterstützung bei inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen sowie bei Unterrichts- und Gutachtertätigkeiten
• Altersvorsorge : Finanzielle Absicherung durch eine attraktive betriebliche Rente
• Abwechslung : Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsfeld
• Familienfreundlichkeit : Möglichkeit der Kindertagespflege direkt vor Ort (nach vorheriger Beantragung bei der Stadt)
• Lebensqualität : Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert und hervorragender Lebensqualität

Ihr Aufgabenbereich:

• Übernahme von Leitungsaufgaben innerhalb der Kinderklinik und verantwortungsvolle Mitarbeit im Führungsteam
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur ganzheitlichen Versorgung der jungen Patienten
• Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Klinik im Hinblick auf strategische und fachliche Schwerpunkte

Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, idealerweise mit erster Erfahrung in oberärztlicher Funktion
• Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation in einem Schwerpunktbereich wie Neonatologie, pädiatrische Intensivmedizin, Kindergastroenterologie oder Neuropädiatrie – jedoch keine Voraussetzung
• Souveränes und empathisches Auftreten, gepaart mit Begeisterung und Leidenschaft für das Fachgebiet
• Ausgeprägte fachliche Kompetenz sowie starke kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist

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2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen

Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber.

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