Leiter Tiefbau und Grünanlagen (m/w/d)

Leiter Tiefbau und Grünanlagen (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein kommunales Unternehmen der Öffentlichen Verwaltung und Kommunaldienstleistungen in Meinerzhagen, suchen wir Dich als Leiter Tiefbau und Grünanlagen im Rahmen der Direktvermittlung.

Aufgaben:

• Du übernimmst die eigenverantwortliche und zielorientierte Führung und Anleitung der Mitarbeitenden im Fachdienst Tiefbau und Grünanlagen, wobei Du die Motivation und das Engagement Deiner Kolleg:innen gezielt förderst und als Vorbild agierst.
• Du bist verantwortlich für die Steuerung und Gesamtverantwortung von Infrastrukturprojekten, einschließlich technischer Planung, Vergabeprozessen sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter.
• Du vertrittst den Fachdienst in politischen Gremien, der Öffentlichkeit und interkommunalen Netzwerken, inklusive Vorbereitung von Sitzungsvorlagen und Zusammenarbeit mit übergeordneten Behörden.
• Du übernimmst die Finanzverantwortung für sämtliche Projekte Deines Fachdienstes, inklusive Investitionsplanung und Controlling, um wirtschaftliche Stabilität sicherzustellen.
• Du unterstützt die fachtechnische Begleitung von beauftragten Ingenieurbüros und nimmst die Bauherrenfunktion wahr, um eine qualitativ hochwertige und termingerechte Umsetzung sicherzustellen.
• Du verantwortest die fachtechnische Abwicklung aller Fördermaßnahmen, von der Antragstellung bis zum Schlussverwendungsnachweis und trägst zur Realisierung kommunaler Projekte bei.

Profil:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Diplom-Ingenieur, Bachelor of Science/Engineering) in relevanten Fachrichtungen wie Wasserwirtschaft oder Straßenvermessung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Tiefbau, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Kenntnisse in EDV-Programmen (MS‑Office) sowie Fachanwendungen (GIS, AVA, CAD, SMALLWORLD GIS, RIB iTWO civil).
• Muttersprache Deutsch in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
• Entscheidungsfähigkeit, Treffsicherheit in Beratung und Verhandlungsführung.
• Teamorientierung, Lernbereitschaft für neue Themen und innovative Lösungsansätze.

Benefits:

• Interessante, anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung.
• Eingruppierung nach TVöD-V (Entgeltgruppe 12) inkl. betrieblicher Altersvorsorge und leistungsorientierter Bezahlung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten möglich.
• Ausgewogenes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing).
• Umfassende Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten.

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:

• Direkter Weg in die Festanstellung bei unserem Kunden.
• Enge Begleitung durch den vollständigen Bewerbungsprozess.
• Individuelle Abstimmung mit Dir und Deinem potenziellen Arbeitgeber.
• Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch.

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persona service AG & Co. KG

• Herr Kay Opitz

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