Leitung Bildung & Entwicklung (m/w/d)

Overview

Das TA Bildungszentrum mit Stammsitz in Hameln ist seit 1992 einer der führenden Dienstleister der beruflichen Erwachsenenbildung und Weiterqualifizierung. An unseren Standorten studieren jährlich mehr als 17.000 Teilnehmer. Unser innovatives Bildungsunternehmen spezialisiert sich auf hochwertige Weiterbildung und Förderung von Karrierewegen. Bildung ist der Schlüssel zum beruflichen Erfolg, und kontinuierliches Lernen sichert und treibt diesen voran.

Responsibilities

• Übernahme der Gesamtverantwortung als Abteilungsleitung für die operative Steuerung und strategische Planung des Bildungsangebots inklusive Lehrmittel
• Weiterentwicklung der Abteilung Bildungsproduktion unter Berücksichtigung moderner pädagogischer und wirtschaftlicher Standards
• Führung, Motivation und Entwicklung von über 20 Mitarbeitenden – einschließlich der direkten Verantwortung für Führungskräfte in fünf Teams
• Rekrutierung, Betreuung und Koordination von freiberuflichen Dozierenden
• Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe sowie hoher Qualitätsstandards in der Bildungsproduktion
• Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcensteuerung und Reporting an die Geschäftsleitung
• Impulsgeber*in für innovative Bildungsformate und kontinuierliche Prozessoptimierungen
• Aktives Schnittstellenmanagement zu internen Abteilungen und externen Partnern

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium – idealerweise in Bildungsmanagement, Pädagogik, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in der Bildungsbranche
• Ausgeprägte Führungskompetenz und nachweisliche Erfahrung in der Leitung größerer Teams
• Strategisches Denken gepaart mit organisatorischem Geschick und exzellenten kommunikativen Fähigkeiten
• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und ein moderner, wertschätzender Führungsstil

Benefits

• Ein sehr gutes Gehaltspaket: das Ihre Erfahrung und Ihr Engagement angemessen widerspiegelt
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten: Ihre persönliche Work‑Life‑Balance durch Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub p.a.: sowie Überstundenausgleich/-vergütung
• Innovatives Arbeitsumfeld: ergonomischer Arbeitsplatz, modernste Technik, vielseitige Aufgaben
• Mitarbeiter‑Benefits: Gesundheitsförderung und Firmenevents
• Fort- und Weiterbildungen: Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings
• Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
• Kaffee‑ und Obstflatrate: wird kostenlos zur Verfügung gestellt
• Vergünstigtes Mitarbeiteressen in unserem abwechslungsreichen Betriebsrestaurant: mit eigener professioneller Küche und einer großen Auswahl
• Hansefit: Trainieren Sie in einem Fitnessstudio Ihrer Wahl – wir übernehmen einen Großteil der Kosten
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und zentrale Lage: nur 5 Minuten bis zum Hauptbahnhof
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre finanzielle Sicherheit – mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 %
• Die Benefits können je nach Standort abweichen.

Important note

Bitte beachten Sie, dass ein gültiges Arbeitserlaubnis für Deutschland für nicht‑EU‑Bürger erforderlich ist. Leider werden Bewerbungen ohne gültiges Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt.

Seniority level

Director

Employment type

Full-time

Job function

Education and Training

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