Leitung (m/w/d) des Pflege- und Erziehungsdienstes im stationären Bereich

Stellenbeschreibung:

Lübeck

Fachklinik für Junges Leben

30 - 40h/Woche | Entgeltgruppe AT-Gehalt

Ausschreibungsnr.: A

attraktive außertarifliche Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung
hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
individuelle Berücksichtigung der Lebenssituation als zukunftssicherer Arbeitgeber durch moderne Arbeitszeitmodelle.
hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien
Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen nach Wunsch
vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern
Fahrradleasing
präventive Gesundheitsangebote wie z.B. Resilienztrainings, speziell für Menschen in Leitungsfunktionen

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Übernehmen der übergeordnete Führung und fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden des Pflege- & Erziehungsdienstes und des Sozialdienstes im stationären Bereich
Leitung der Stationsleitungen unserer fünf Stationen sowie der Mitarbeitenden des Sozialdienstes und bedarfsgerechter Förderung dieser
Umsetzung und stetige Weiterentwicklung des pflegerischen und pädagogischen Konzeptes und Einhaltung aller Qualitätsrichtlinien und gesetzlichen Auflagen
Vertretung Ihres Fachbereichs organisationsintern sowie extern in Kooperation mit anderen Kliniken, Einrichtungen (z.B. Pflegeschulen & Ausbildungsinstituten)
Kooperation mit der Pflege- & Erziehungsdienstleitung unserer Tageskliniken sowie Vertretung dieser

abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
mehrjährige Führungserfahrung mit größerer Führungsspanne
Fachkenntnisse in Form einer Fachweiterbildung oder anderen fachbezogenen Weiterbildungen im Bereich Traumapädagogik und / oder Systemik
Fähigkeit, Mitarbeitende zu beteiligen, zu motivieren, Selbstständigkeit und Eigeninitiative zu fördern
Kreative Denkansätze mit den Schwerpunkten Personalgewinnung- und bindung, moderne Dienstplanmodelle, Prozessmanagement und Qualitätsmanagement
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement
Kenntnisse zur Stressbewältigung
Empathie, Team- und Kritikfähigkeit
Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit den Oberärzt*innen und leitenden Psycholog*innen der Fachbereiche im Sinne einer kooperativen Führung sowie mit allen weiteren Schnittstellenpartner*innen
Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben & behördlicher Regularien in der Kinder- & Jugendpsychiatrie