Leitung Personal (m/w/d)

Leitung Personal (m/w/d)

Du suchst eine Rolle, in der Du HR-Strukturen nicht nur verwaltest, sondern nachhaltig managen und prägen kannst? Du willst moderne HR-Strategie mit Mitarbeitendenorientierung, Wachstum und Digitalisierung verbinden? Dann bist Du bei der Sparkasse Westholstein genau richtig! Hier erwarten Dich ein engagiertes Team & eine Führungsrolle mit echter Gestaltungmöglichkeit.

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Unser 580-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.

Deine Mission:

• Du führst und entwickelst den gesamten Personalbereich als zentralen strategischen Partner, geprägt von den Leitlinien Erfolgs- und Kundenorientierung – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zum Controlling.
• In Deiner Rolle etablierst du einen modernen HR-Betrieb: serviceorientiert, rechtsicher, digital vernetzt und effizient organisiert.
• Mit gezieltem Recruiting, regionaler Präsenz und strategischer Nachfolgeplanung stärkst Du unsere Arbeitgebermarke.
• Du setzt Impulse und formst innovative Entwicklungsprogramme, digitale Lernangebote und individuelle Förderkonzepte.
• Um Personalprozesse aktiv zu steuern und fundierte Entscheidungen zu treffen, nutzt Du Daten, KPIs und Trendanalysen.
• Du begleitest kulturelle und organisatorische Veränderungsprozesse gemeinsam mit Deinem Team und den verantwortlichen Bereichen des Hauses.

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie, HR-Management, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit strategischem Schwerpunkt und Veränderungskompetenz – mit.
• Dein fundiertes Know-how in moderner Personalarbeit zeichnet Dich aus: digitale Tools, Recruiting, Arbeitsrecht, Change‑Management, Organisationsentwicklung und Coaching.
• Du hast eine ausgeprägte Beratungs- und Umsetzungskompetenz: strategisch denken, pragmatisch handeln.
• Du bist durchsetzungs- und umsetzungsstark.
• Du hast ein Gespür für moderne Arbeitswelten, neue Technologien – und den Mut, Dinge besser zu machen und zu verändern.
• Du bist belastbar, empathisch und entscheidungsstark – auch in komplexen Situationen.
• Deine hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Freude daran, Menschen und Strukturen weiterzuentwickeln, runden Dein Profil ab.

Deine Benefits:

• Attraktive Vergütung: Du profitierst von einer leistungsgerechten Entlohnung im Rahmen eines außertariflichen Vertrags unter Berücksichtigung Deiner Qualifikationen.
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit bist Du variabel in der Arbeitszeitgestaltung und hast die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten.
• Zeit für Erholung: Du profitierst von 30 Urlaubstagen pro Jahr und hast zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Um Deinen Geburtstag mit deinen Liebsten zu feiern, schenken wir Dir außerdem einen freien Nachmittag.
• Langfristige Entwicklungsperspektive: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen und regionalen Arbeitgeber. Wir fördern Deine individuelle Karriereplanung und entwickeln Dich stetig weiter.
• Modernes Arbeitsumfeld: Wir leben die Duz-Kultur, kleiden uns Business Casual und feiern uns auf Firmenevents. Zudem ist Dein Arbeitsplatz technisch modern ausgestattet.
• Vielfältige Zusatzleistungen: Du erhältst ein kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top". Wir bieten Dir außerdem die Flexibilität, ein jährliches Gesundheitsbudget, ein vergünstigtes Jobticket oder eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft zu nutzen. Außerdem profitierst Du von unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unserem Fahrradleasing.

Deine Ansprechpartner:innen:

Oliver Saggau
Vorstandsvorsitzender
04821 –

Yana Elena Stubenrauch
Abteilungsdirektorin Personal
04821 –

Weitere Anmerkungen:

Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.