Leitung soziale Betreuung (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprämie

Overview

Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu und suchen ab sofort eine Leitung soziale Betreuung (m/w/d) am Standort Neu-Ulm. Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit rund 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und fast 40 Standorten. Tätigkeit: Leitung soziale Betreuung (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit.

Standort: Neu-Ulm, Hauptstraße 121
Bereich: Pflege und Betreuung

Das macht den Job spannend:

• Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung sowie der zusätzlichen Betreuungskräfte
• Festlegen, Mitgestaltung und Umsetzung des Betreuungskonzepts unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
• Förderung und Erhaltung von geistigen und körperlichen Ressourcen unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
• Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
• Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Erstellung eines Dienstplans nach gesetzlichen Vorgaben und den Bedürfnissen unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Organisation von Glücksmomenten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner

Was Du mitbringen solltest:

• Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungserfahrung oder 3-jährige Ausbildung im sozialen Bereich oder abgeschlossenes Studium
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnerinnen/Bewohnern, Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und Angehörigen
• Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit im Bereich der sozialen Betreuung
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude im Umgang mit Bewohnerinnen/Bewohnern
• Respektvoller Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen und freundlicher Umgang mit Mitmenschen

So machst Du uns glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – unser Unternehmensleitbild. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist selbstverständlich, und wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus – individuell angepasst.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Glücksmomente für alle Mitarbeiter
• Sprachgesteuerte Pflegedokumentation
• 30 Tage Urlaub
• WellPass Zuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits

Weitere Informationen

Weitere Informationen findest Du unter

Du bist unser Glücksgriff? Dann bewirb Dich! Bei Fragen melde Dich gerne. Telefonische Auskunft erteilt Frau Eva Schmied unter der Telefonnummer: .

Wir freuen uns auf Dich!

Leitung soziale Betreuung (m/w/d) – 3.000 EUR Willkommensprämie

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