M&A Manager (m/w/d)

Die ARTEMIS Augenkliniken und MVZ stehen für hochqualitative medizinische Diagnostik und Behandlung aller wesentlichen Erkrankungen des menschlichen Auges. An über 140 Standorten beschäftigen wir ca. 1.700 Mitarbeiter - davon mehr als 270 Ärzte, die jährlich 170.000 Augenoperationen durchführen.

Wir suchen Dich als

Frankfurt am Main | Vollzeit |

Als M&A Manager gestaltest Du die Zukunft der ARTEMIS-Gruppe wesentlich mit und kannst Dich in Projekten selbstständig verwirklichen.

Dein Gewinn

• Attraktives Gehaltspaket
• Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung
• Mobiles Arbeiten 2-3 Tage pro Woche
• Flexible Arbeitszeit
• Spannende und vielfältige Aufgaben
• Einbringung von Ideen undGestaltungsspielraum
• Interne und externeEntwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung im engagierten undwertschätzenden Team
• Kurze Kommunikationswege undTransparenz
• Täglicher Kontakt mit C-Level-Management

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung einer M&A-Strategie
• Aktive Entwicklung und Umsetzung von Akquisitionsmöglichkeiten
• Verantwortung für Unternehmenskäufe und -verkäufe sowie Kooperationen
• Aktive Pflege von Netzwerken zu externen Beratern und potenziellen Akquisitionskandidaten
• Verantwortung für gesamten Transaktionsprozess
• Koordination aller internen und externen Projektparteien
• Unterstützung bei Aufbereitung von Unterlagen
• Verantwortung der Entwicklung eines Integrationsplans sowie Unterstützung bei der Integration

Dein Profil

• Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ähnlich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A
• Erfahrungen in Steuerung und Umsetzung von end-to-end M&A- oder PMI-Prozessen
• Fundierte Kenntnisse über Unternehmensbewertung, M&A-Verträge und Projektmanagement
• Starke Kompetenz in Prozess- und Stakeholdermanagement
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kommunikationsfähigkeit
• Hochmotivierte, ergebnisorientierte und pragmatische Persönlichkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Bitte bewirb Dich per Mail oder über unser Stellenportal und sehe von postalischen Bewerbungen ab, der Umwelt zuliebe.

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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