Manager:in Learning & Development

Zur Verstärkung unserer Fachabteilung Learning & Development / Training in München suchen wir dich als Manager:in Learning & Development zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist im Rahmen eines Projektes zunächst auf ein Jahr befristet.

Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy

30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag

Willkommen im Team als

Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 67.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von knapp 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 160 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher.

Wir sind Deutschlands größter Arbeitgeber in der Gastronomie.

Rund 63.000 Mitarbeiter:innen, über 160 Nationalitäten und ca. 1.350 Restaurants.

Hier bringst du dich voll ein:

Eigenständige Durchführung von Trainingsmaßnahmen in Präsenz für alle Beschäftigtengruppen der Restaurants (ca. 60% der Arbeitstage)

Entwicklung und Konzeption neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Seminarinhalte , teilweise in Zusammenarbeit mit international tätigen Kollegen

Kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Franchise-Nehmer:innen, Seminarteilnehmer:innen sowie interne und externe Kund:innen

Entwicklung von Trainingsinhalten für die Restaurants (Unterlagen/Material), teilweise unter Einbeziehung externer Partner:innen oder Agenturen

Mitarbeit in nationalen und internationalen Projektgruppen

Bei McDonald’s stehen die Mitarbeiter und die McFamily immer an erster Stelle. Man hat jederzeit einen Ansprechpartner bei Problemen.

Freue dich auf:

Flexible Arbeitszeiten , Laptop und Firmenhandy

Möglichkeit, je nach Trainingsauslastung, tageweise mobil zu arbeiten

30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag

Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten

Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke

Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder

Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge

Betriebseigene Ferienwohnungen

Teilnahme an Firmenevents

Werde Teil unseres Teams.

Komm zu uns und bilde dich weiter. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, einen fairen Umgang, eine angemessene Entlohnung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Das wünschen wir uns von dir:

Erfahrung im Bereich Learning & Development

Trainer-Erfahrung , idealerweise eine Zertifizierung als Coach

Erfahrung in der Systemgastronomie , idealerweise sichere Kenntnisse der operativen Abläufe in unseren Restaurants

Hohe Motivation, Hands-on-Mentalität und Serviceorientierung in einem agilen und dynamischen Umfeld

Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Selbstbewusstes und empathisches Auftreten

Freude an der Arbeit im Team sowie starke Kommunikationsfähigkeiten

Leidenschaft für die persönliche Weiterentwicklung anderer Menschen

Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Bereitschaft zu wöchentlichen Reisen , falls Kurse außerhalb von München stattfinden

Bist du auf den Geschmack gekommen?

Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Leonie Kroll.

Nimmt Mitarbeitermeinungen sehr ernst - Regelmäßige Umfragen mit Verbesserungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedbackgespräche. Sehr gute Kollegen, im gesamten Haus

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