Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine/n engagierte/n Marketing Spezialisten (m/w/d), der/die unsere Wachstumsstrategie aktiv mitgestaltet und spannende Projekte in den Bereichen Digital Marketing, SEO/SEA sowie Brand & Employer Branding verantwortet.
Du übernimmst Verantwortung für das Brand Management und entwickelst die Marke der Gruppe strategisch weiter, um eine klare Positionierung und Wiedererkennbarkeit sicherzustellen.
Zusätzlich baust Du unsere Arbeitgebermarke gezielt auf und aus, indem Du Employer-Branding-Maßnahmen planst, koordinierst und umsetzt, um uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Darüber hinaus planst, steuerst und optimierst Du SEO- und SEA-Maßnahmen mit dem Ziel, unsere Online-Sichtbarkeit zu erhöhen, die Reichweite auszubauen und qualifizierte Leads zu generieren. Dabei analysierst Du kontinuierlich die Performance anhand relevanter KPIs, leitest Handlungsempfehlungen ab und setzt Optimierungen eigenständig um.
Du entwickelst und begleitest verkaufsfördernde Maßnahmen zur Leadgenerierung und unterstützt den Vertrieb durch die Bereitstellung effizienter Marketingmaterialien.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt in digitalem Marketing, SEO und SEA.
Fundierte Kenntnisse in Brand Management und idealerweise erste praktische Erfahrung im Employer Branding.
Sicherer Umgang mit gängigen Tools und Plattformen (z. B. Google Ads, Google Analytics, SEO-Tools wie Sistrix oder SEMrush, Social Media Management Tools).
Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation und Content-Erstellung.
Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, Marketingmaßnahmen anhand von KPIs zu steuern und zu optimieren.
Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Unternehmensgruppe mit starkem Wachstumskurs.
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere aktiv fördern.
Ein kollegiales, unterstützendes Team mit viel Know-how und flachen Hierarchien.
Attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits wie z. B.:
Tankgutscheine
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Dienstrad (JobRad) zur privaten und beruflichen Nutzung
Moderne Arbeitsausstattung
Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten
Typ:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
06 Nov 2025Standort:
Beckum
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