Mentor:in in der Pflege / Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation (m/w/d)

* einen außergewöhnlichen Arbeits­platz mit außer­gewöhnlichen Bewohner:innen und Mit­arbeiter:innen * ein familiäres und wert­schätzendes Mit­einander in einer tollen Atmosphäre * stets offene Türen in der Leitungs­ebene * Stuttgart-Zulage mit 150 € für 100 % (prozentuale Anpassung) * umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werkstatt sowie über externe Angebote * mitarbeiter­individuelle Regelungen zur flexiblen Arbeits­zeit * 25 € Zuschuss zum ver­günstigten Deutschland­ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS * Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft * Möglichkeit zum Fahrrad­leasing über JobRad * arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge * prozessorientierte und sach­gerechte Leitung bzw. Anleitung der Schüler:innen * Dokumentation von Pflege­maß­nahmen / Pflege­berichten (Vivendi) * Qualitätssicherung und Teil­nahme an QM-Zirkeln * selbstständige Planung des Mentorings * enge Zusammen­arbeit mit der Leitung und Verwaltung * eine gute und emphatische Kommunikation; kollegiale und kooperative Zusammen­arbeit * eine professionelle Kompetenz und Erfahrung * Offenheit und Wertschätzung im Umgang mit­einander und im Umgang mit den Aus­zu­bildenden * Erfahrung in der Anwendung von Pflege­programmen (Vivendi) ist vorteil­haft * die Weiterbildung zur:zum Mentor:in oder mindestens die Bereit­schaft zur Weiter­bildung zur:zum Mentor:in