Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt Kinder- und Jugendbeteiligung / Bewerbung Europäische Ju[...]

Stellenbeschreibung:

Overview

Regionalverband Ruhr (RVR) sucht eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt Kinder- und Jugendbeteiligung/ Bewerbung Europäische Jugendhauptstadt im Referat „Bildung, Soziales und Regionalanalysen".

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Mehr Informationen zum Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem Link: Bereich Regionaldirektor. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter abrufbar.

Aufgabengebiet

Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Strategie zur Beteiligung von Kindern und Jugendlichen an den Zukunftsaufgaben des Ruhrgebiets.
Mitwirkung an der Erstellung einer Bewerbung des Ruhrgebiets als Europäische Jugendhauptstadt.
Erstellung eines „regionalen Aktionsplans“ gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen unter Einbezug bestehender Initiativen
Analyse der Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen im Ruhrgebiet und Beschreibung der jugendpolitischen Akteurslandschaft.
Aufbau eines regionalen Netzwerks zur Kinder- und Jugendbeteiligung

Vertragsbeginn
Weitere Stellendetails: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertragsform und Rahmen
Befristet für sechs Monate
Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA)
Dienstort: Essen

Unsere Erwartungen An Ihre Person

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, FH-Diplom) in Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Politikwissenschaft, Regionalwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, in politischer Bildung und Demokratiebildung
Kenntnisse der kommunalen und regionalen Strukturen im Ruhrgebiet, Erfahrungen im Bereich Kinder- und Jugendbeteiligung sowie im Bereich Jugend- und Sozialpolitik
Erfahrung im Projektmanagement, in der Konzeption und Umsetzung von Beteiligungs- und Dialogprozessen (analog und digital)
Sehr gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse europäischer Jugendpolitik und Förderinstrumente

Wir Bieten Ihnen

Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich
Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit
Individuelle Fortbildungsangebote

Rechtliche Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.

Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Bewerbungsfrist endet am: .