Mitarbeiter:in (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung

Overview

Mitarbeiter:in (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung

Suchst Du eine Herausforderung mit Purpose? Gestalte die Zukunft mit uns - wir suchen engagierte Fachkräfte für unseren neuen Kita-Träger Katholino. Wir stellen in den nächsten Jahren die Infrastruktur für die Verwaltung von mehreren hundert Kitas zur Verfügung. Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien. Wenn das interessant klingt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für den Standort Köln als:

Mitarbeiter:in (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung in Vollzeit und unbefristet.

Responsibilities

• Erstellung von Stellenausschreibungen und Arbeitshilfen für den gesamten Personalgewinnungsprozess, in dem Du auch als Ansprechpartner und Berater für die Personalverantwortlichen fungierst
• Koordinierung, Begleitung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Definition von Anforderungen und erfolgskritischen Faktoren für verschiedene Positionen
• Konzeption und Umsetzung von Onboarding, Mentoring-Programmen und Strategien zum Wissensmanagement
• Entwicklung und Implementierung von Talentmanagement-Strategien zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Talenten
• Konzeptionierung und Qualitätssicherung von Team- und Führungskräfteentwicklung, Coaching- und Supervisionsangeboten
• Förderung der Kulturentwicklung sowie der Mitarbeiterzufriedenheit und –bindung mittels Durchführung von Mitarbeitendenbefragungen

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium in Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Verwaltung und Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen
• Vertrauliche, organisierte und kreative Arbeitsweise sowie Freude an konzeptioneller Arbeit
• Kulassungskommunikation, Präsentations- und Moderationsfähigkeit
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen

Wir bieten

• Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (TvÖD vergleichbar; je nach Erfahrungsstufe zwischen 48 und 72 TEUR (Entgeltgruppe 11)
• Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage und freie Tage am 24., 31. Dezember sowie 6. Januar
• Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen und Bezuschussung zum Deutschland Ticket
• Firmenfitness und Wellness: stark vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
• Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups

Interessiert?

Bewirb Dich bequem online über unser Bewerberformular. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen

Weitere Informationen findest du auf unserer Website:

Kontakt

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