Niederlassungsleiter Kanal- und Rohrservice (m/w/d)

Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden!

Im Auftrag eines führenden Unternehmens im Bereich Rohr- und Kanaldienstleistungen suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungskraft, die den Standort Aachen / Düsseldorf als Profit-Center eigenständig aufbaut und leitet . Diese Rolle bietet die seltene Chance, gestalterisch Verantwortung zu übernehmen , Prozesse zu entwickeln und ein leistungsstarkes Team aufzubauen.

• Eigenständige Leitung des Standorts als Profit-Center innerhalb einer international tätigen Unternehmensgruppe

• Aufbau und Organisation des Geschäfts im Bereich Rohr- und Kanaldienstleistungen: Teamaufbau (Disposition, Projektleiter, Vorarbeiter), Prozessgestaltung, Strukturentwicklung

• Gestaltungsauftrag: Verantwortung für Strategie, operative Abläufe und Geschäftsentwicklung

• Vertretung der regionalen Interessen innerhalb der Unternehmensgruppe und Stellvertretung des Country Leaders DE

• Erfahrung im operativen Bereich, z. B. als Niederlassungsleiter, Standortleiter oder Bauleiter im infrastrukturellen Umfeld (Facility Management, gebäudenahe Dienstleistungen)

• Alternativ: Erfahrung aus branchenfremden Bereichen (z. B. Automotive, Industrie) mit Führungsverantwortung

• Kaufmännisches oder technisches Studium, z. B. Bauingenieurwesen

• Hohe Kunden- und Marktorientierung , selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

• Erste Führungserfahrung und Teammanagement-Kompetenz

• Reisebereitschaft innerhalb des Großraums NRW, Gestaltungswille und unternehmerisches Denken

• Ein handwerklich geprägtes, professionelles Umfeld mit hoher Eigenverantwortung

• Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Standortes in einer zukunftsrelevanten Infrastrukturbranche

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der DACH-Region

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung, moderne Arbeitsmittel, betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge

• Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Innovationsfreiraum und Teamorientierung

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