Oberarzt Neurologie (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Die Neurologie des Klinikums Main-Spessart Lohr betreibt 40 Betten, davon 7 auf einer zertifizierten Stroke Unit.

Behandelt wird das ganze Spektrum neurologischer Erkrankungen. Jährlich werden etwa 1600 Patienten stationär behandelt. Schwer erkrankte Patienten werden auf der interdisziplinären Intensivstation versorgt.

Sämtliche moderne diagnostische Methoden stehen zur Verfügung: extra- und transkranielle Doppler- und Duplexsonographie, EEG, EMG/ENG, evozierte Potentiale, FEES und die neuropsychologische Diagnostik (durch einen am Haus tätigen Neuropsychologen). Die bildgebende Diagnostik mit CT, CT-Angiographie/-Perfusion sowie MRT erfolgt 24/7 in der assoziierten Radiologischen Praxis / Neuroradiologischen Abteilung am Klinikum.

Das Klinikum Main-Spessart ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. Die Neurologie ist Gründungsmitglied des TRANSIT-Stroke Netzwerkes und des Neurovaskulären Netzwerkes Unterfranken. Die Neurologische Abteilung nimmt an multizentrischen Studien (Schlaganfall und Demenz) teil. Zur Unterstützung stehen aktuell zwei ausgebildete Study Nurses zur Verfügung.

In einer Phase des Wachstums und der Modernisierung befindet sich unser Klinikum auf dem Weg, ein komplett neues Zentralklinikum am Standort Lohr zu errichten, das 2027 eröffnet wird. In diesem neuen Klinikum wird die Abteilung für Neurologie eine Normalstation sowie eine an die interdisziplinäre Intensivstation angegliederte Stroke Unit betreiben.

Ihre Aufgaben

• Oberärztliche Betreuung von Stationen und/oder Funktionsbereichen
• Weiterbildung von Assistenzärzten, sowie fachliche Führung des ärztlichen Teams
• Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Abteilungen
• Teilnahme am Bereitschafts- und Hintergrunddiensten
• Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben (z. B. Koordination der Abläufe, Sicherstellung der Patientenversorgung)
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung und kontinuierliche Optimierung von Standards und Prozessen

Anforderungen

• Facharzt für Neurologie mit Promotion (wünschenswert)
• Umfassende fachliche Kompetenz im breiten Spektrum der Neurologie
• Eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Interesse an der Mitgestaltung der Neurologie im neuen Zentralklinikum und an neuen Entwicklungen im Fachgebiet
• Freude an der Ausbildung von ärztlichem Personal

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

Gehalt

Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.

Betriebliche Altersvorsorge

Durch unsere 100 % arbeitgeber-finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.

Urlaub

Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5‑Tage‑Woche) im Jahr.

Karriere

Die Weiterentwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegsmöglichkeiten.

Facharzt-Weiterbildung

Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungsermächtigungen.

Zukunft

Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.

Team

Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen – auch zwischen den Berufsgruppen.

Gesundheit (BGM)

Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.

Beruf & Familie

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexibler Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.

Sicherer Arbeitsplatz

Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Hilfe bei der Wohnungssuche

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie.

Fort- und Weiterbildung

Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.

Benefits (Corporate)

Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.

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Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an:

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