Oberarzt Pneumologie – Schwerpunkt Intensivmedizin & Weaning (m/w/d)

Über die Position

Für ein renommiertes Krankenhaus im Großraum Magdeburg suchen wir eine fachlich versierte Oberarztposition im Bereich Pneumologie. Die Anstellung erfolgt direkt beim Arbeitgeber; unsere Personalberatung begleitet Sie kostenfrei bis zur Vertragsunterzeichnung. Die Ausschreibung entspricht den gesetzlichen Vorgaben des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) und ist genderneutral formuliert.

In dieser Aufgabe übernehmen Sie eine verantwortungsvolle ärztliche Rolle auf Oberarzt-Niveau mit direktem Patientenkontakt, fachlicher Anleitung der Assistenzärzt*innen und aktiver Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pneumologischen Versorgung. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld und bringen Ihre Expertise in Interventionelle Bronchoskopie sowie in der pneumologischen Intensiv- und Weaningversorgung ein.

Ihre Aufgaben

• Versorgung des vollen pneumologischen Leistungsspektrums mit besonderem Fokus auf interventionelle Bronchoskopie
• Mitverantwortliche Betreuung der Weaning-Station (6 Weaning-Plätze) inklusive patientenbezogener Entscheidungsteilhabe und Therapieplanung
• Beteiligung an der pneumologischen Intensivmedizin und Zusammenarbeit mit der internistischen Intensivstation
• Interdisziplinärer Austausch, insbesondere mit Onkologie, Thoraxchirurgie und niedergelassenen Kolleg*innen
• Teilnahme am Oberarzt-Hintergrundrufdienst (organisatorische Beteiligung gemäß Dienstplan)
• Anleitung, fachliche Unterstützung und Förderung von Assistenz- und Fachärzt*innen sowie Mitarbeit in Ausbildungsangeboten
• Mitwirkung an klinikinternen Qualitätszirkeln, Behandlungsstandards und Projekten zur Prozessoptimierung

Ihr Profil

• Deutsche Facharztanerkennung in Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie oder gleichwertige in Deutschland anerkannte Qualifikation
• Sichere Kenntnisse und praktische Erfahrung in interventioneller Bronchoskopie; Erfahrungen in Beatmungsmedizin und internistischer Intensivmedizin sind willkommen
• Offenheit für Lehrtätigkeit und erste Erfahrungen in der Anleitung von ärztlichem Nachwuchs sind von Vorteil; eine ausgeprägte Führungserfahrung in einer vorherigen Leitungsposition ist nicht zwingend erforderlich
• Kollegiales, professionelles Auftreten mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit (Vollzeitäquivalent 35 Std./Woche) mit attraktiven Teilzeitoptionen und flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Wettbewerbsfähige Vergütung ergänzt um zusatzliche Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Umfassende Einarbeitung, ein interdisziplinäres Team (ca. 10–15 Ärzt*innen, 20–30 Pflegekräfte in den relevanten Bereichen) und moderne technische Ausstattung inklusive digitaler Patientenakte
• Umfangreiches Fortbildungsbudget, regelmäßige interne Fortbildungen, Unterstützung bei externen Qualifikationen sowie Zugriff auf eine elektronische Fachbibliothek
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit Spielraum für fachliche Entwicklung, Beteiligung an Forschungs- und Qualitätssicherungsprojekten
• Betriebliche Sozialleistungen, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein kollegiales Arbeitsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Bewerbung. Ihre Unterlagen werden diskret behandelt. Gerne bieten wir Ihnen vorab ein unverbindliches Beratungsgespräch an, um Ihre Vorstellungen und die genaue Ausgestaltung der Stelle zu besprechen.