Obermonteur Rohrleitungsbau m/w/d - Jobbird.com

Obermonteur Rohrleitungsbau m/w/d

Einleitung: Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Dein Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Einsatzort: Ergolding bei Landshut
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Responsibilities

• Du übernimmst die Verantwortung für Projekte im Bereich Rohrleitungsbau, von der Planung bis zum Abschluss, und stellst dabei eine wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung sicher.
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der internen Projektleitung und weiteren Projektbeteiligten ist dabei essenziell.
• Du bist verantwortlich für die Kontrolle und Abrechnung der Bauausführung, koordinierst die Disposition und übernimmst bei Bedarf Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen.
• Darüber hinaus planst und teilst Du Deine Teams ein und steuerst sowie kontrollierst eingesetzte Auftragnehmer.
• Du achtest auf die Einhaltung interner Vorgaben (Qualitätsmanagement) sowie übergeordneter Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele zuverlässig zu erreichen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau (z. B. Facharbeiter / Rohrleitungsmonteur m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen.
• Berufserfahrung im Bau von Rohrleitungsnetzen in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein, in diese Rolle hinein zu wachsen.
• Gute MS Office Kenntnisse.
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich, wünschenswert wären Klasse C und CE.
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Deiner Projektziele.

Benefits

• Attraktives Gehalt nach IG Metall‑Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin‑Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs.
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
• Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region – Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter‑Aktienbeteiligungsprogramm.
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE‑interne Akademie (u. a. Mentoringprogramme).
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z. B. Diversity‑Netzwerk der SPIE).
• Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest‑Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.

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