Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - für unsere Hochwasserhilfe in Swisttal / Odendorf

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Swisttal / Odendorf

Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit – 39 Wochenstunden)

Art der Anstellung: Teilzeit – 20 Wochenstunden – befristet

Aufgaben

• Entwicklung von Entlastungsangeboten für Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen der Fördermittel zur Hochwasserhilfe „Aktion Deutschland Hilft e.V.“
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Team
• Durchführung von Angeboten mit dem Spielebus (Sie fahren unseren VW Crafter)
• Betreuung von offenem Kindertreff und Jugendgruppen (ca. 16‑18 Uhr)
• Planung und Umsetzung von Familienaktionen an Wochenenden und Ferienfreizeiten
• Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern im Rhein‑Sieg‑Kreis und dem Kreis Euskirchen

Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft, z. B. als Erzieher (m/w/d) oder ein fortgeschrittenes pädagogisches Studium
• Bereitschaft zur Arbeit überwiegend am Nachmittag und an Wochenenden
• Freude und Erfahrung beim kreativen Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen
• Interesse an Natur‑ und Umweltthemen sowie die Fähigkeit, diese in pädagogische Angebote einzubringen
• Empathie, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
• Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Wir bieten

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Fort‑ und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss für Bildschirm‑Arbeitsbrille

Important note
Bitte beachten Sie, dass für Nicht‑EU‑Bürger ein gültiges Arbeits‑ bzw. Aufenthalts‑permit erforderlich ist. Leider werden Bewerbungen ohne gültiges Arbeits‑/finanzpermit und ausreichende Deutsch‑kenntnisse nicht berücksichtigt.

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