Stellenbeschreibung:

People Advisor (m/w/d)
am Standort Frankfurt


Teneo berät Unternehmen global bei komplexen Herausforderungen, die weit oben auf der CEO-Agenda stehen. Zu unseren Klienten gehören Weltmarktführer aus den großen Aktienindizes ebenso wie etablierte Scale-ups und der Mittelstand.


Die Beratungsangebote von Teneos Portfolio umfassen unter anderem Strategy & Communications, Financial Advisory und Management Consulting. Dadurch können wir Kunden einen integrierten Ansatz über diese Bereiche hinweg bieten.


Um das globale People Operations Team zu unterstützen, sucht Teneo einen People Advisor (m/w/d) in befristeter Anstellung als Elternzeitvertretung am Standort Frankfurt am Main. Als People Advisor übernimmst Du eine entscheidende Funktion bei HR-Initiativen auf lokaler und europäischer Ebene. Du agierst als wichtige Ansprechperson für die People Partner der jeweiligen Bereiche, und als Coach für die People Coordinator. Du fungierst als strategischer Beobachter für die People Partner, beobachtest Trends, gibst aufschlussreiches Feedback und identifizierst potenzielle Risiken, um ein proaktives und effektives Personalmanagement sicherzustellen. Gemeinsam treibst Du Peoplestrategien voran und berätst durch Deine fundierten Kenntnisse im lokalen Arbeitsrecht.


Zu Deinen Aufgaben Gehören
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen personalspezifischen Themen unter Berücksichtigung der unternehmensinternen und gesetzlichen Vorgaben.


• Unterstützung der People Partner bei zyklischen Initiativen wie Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen und Vergütungsplanungen. Hierbei übernimmst Du u.a. die Steuerung von Zeitplänen, unterstützt die Kommunikation, trackst Beteiligungsquoten und empfiehlst Maßnahmen, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.


• Unterstützung der People Partner bei strategischen unternehmensweiten HR -Projekten, beispielsweise im Bereich Engagement und Diversity, Equity und Inclusion (DEI).


• Beratung bei arbeitsrechtlichen Fällen in enger Zusammenarbeit mit dem internen Employee Relations Team.


• Unterstützung bei lokalen Stellenausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit dem internen Talent Acquisition-Team, dies umfasst u.a. die Übersetzung von Stellenanzeigen und die Zusammenarbeit mit lokalen Recruiting-Agenturen.


• Identifizierung von lokalen Lern- und Entwicklungsbedarfen in enger Zusammenarbeit mit dem globalen Learning Team, inklusive der Organisation von lokalen Trainings.


• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Personaladministration, insbesondere im Rahmen des On- und Offboardings, inkl. Führen von Austrittsgesprächen, Auswertung von Fluktuationsdaten und die gemeinsame Ableitung von Maßnahmen mit den People Partnern.


• Optimierung oder Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Workflows, die unsere People-Strategie stärken und die Mitarbeitererfahrung verbessern.


Was Wir Uns Wünschen
• Engagement, Zuverlässigkeit und Organisationstalent.


• Proaktives und strategisches Denkvermögen sowie Aufmerksamkeit fürs Detail.


• Kenntnisse im lokalen Arbeitsrecht.


• Verkörperung von Integrität und Diskretion.


• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.


• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.


• Erfahrung im Umgang mit HRIS-Systemen, u.a. Workday, sowie Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.


• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind von Vorteil.


• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich.


• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder in einem verwandten Bereich.


Was Wir Bieten
• Ein wertschätzendes, kollegiales und wachsendes Team, das spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bearbeitet.


• Wettbewerbsfähige Vergütung & weitere Corporate Benefits (betriebliche Altersvorsorge & bezuschusste Fitness- und Wellnessangebote via ClassPass).


• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten & Vertiefung Deiner Expertise (Branchen, Kompetenzbereiche) durch die enge Zusammenarbeit in einem internationalen Team.


• Moderne Büroräume im Stadtzentrum sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.


• Ein Umfeld mit erfahrenen und kompetenten Kolleg:innen, in dem man persönlich und beruflich wachsen kann.

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung