People Analyst

Overview

People Analyst (m/w/d) – DKB AG

Standort: Berlin • unbefristet • Teil- & Vollzeit möglich • ab sofort

Deine Aufgaben

• Du begleitest im Rahmen eines HR-weiten Digitalisierungsprojektes aktiv die Einführung der SAP Analytics Cloud (SAC) im HR-Umfeld
• Du verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und KPIs in SAP Analytics Cloud, um Transparenz über unsere HR-Daten zu schaffen
• Du entwickelst ein strukturiertes People Analytics Framework, das datenbasierte Entscheidungen im HR-Kontext fundiert unterstützt
• Du identifizierst Muster und Trends, leitest Handlungsempfehlungen ab und trägst zur strategischen Personalplanung und Entscheidungsfindung bei
• Du berätst interne Stakeholder bei der Interpretation von HR-Daten und bringst analytische Perspektiven in unternehmensweite Diskussionen ein
• Du übernimmst Verantwortung für die Sicherstellung der Datenqualität und arbeitest am Aufbau einer verlässlichen Datenbasis
• Du entwickelst erste prädiktive oder szenariobasierte Analysemodelle zur vorausschauenden HR-Steuerung

Dein Profil

• Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich People Analytics, HR Controlling oder Business Intelligence – idealerweise im Konzernumfeld
• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP Analytics Cloud (SAC), insbesondere im Story Design, Data Modeling und der Anbindung von Datenquellen
• Du hast ein gutes Verständnis von HR-Kennzahlen und bringst ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst die Fähigkeit mit komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten
• Du bewegst dich sicher im Austausch mit HR, IT und Controlling und verstehst es unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen
• Idealerweise bringst du Erfahrung im Aufbau von Datenarchitekturen oder prädiktiven Modellen im HR-Kontext mit

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits und mehr

• Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich)
• Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland
• Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
• Moderne Technik- ausstattung und Tool Stack.
• Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
• Duz-Kultur und kein Dresscode
• Externe Mitarbeitenden- beratung
• Angebote zum Gesundbleiben
• Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz

Kontakt

Dr. Annika Hesse
Expertise Lead

Deutsche Kreditbank AG

Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.

Junior HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

HR Generalist (m/w/d) in Elternzeitvertretung

People Operations Specialist mit Englischkenntnissen

Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d)

Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d)

Praktikum als HR-Generalist (m/w/d) - in Berlin

Personalreferent:in (m/w/d) als Elternzeitvertretung (befristet)

Associates I Employment & Compensation I Berlin, Frankfurt, Munich

#J-18808-Ljbffr