Personalreferent (m/w/d)

70176 Stuttgart Festanstellung Veröffentlicht:

Ihr Einsatzgebiet: Referat Personal und Recht
Standort: Stuttgart
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

Ihre Aufgaben:

• eigenständige Betreuung von Tarifbeschäftigten und Beamten in allen personalrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt
• ganzheitliche Durchführung von Personalauswahlverfahren
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten
• Betreuung von und Mitarbeit in HR-Projekten und Sonderaufgaben
• Mitwirkung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung) oder ein vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und allgemeinen Verwaltungsrecht
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil
• Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Aufgeschlossenheit, Neugier und die Motivation, Dinge zu bewegen
• freundliches und offenes Auftreten
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist
• eine moderne Arbeitsweise mithilfe der E-Personalakte
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
• einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wagner, Leiterin des Referats, unter Tel.: oder Frau Walker, stellvertretende Leiterin des Referats, unter Tel.: gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum .

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