Über SII Deutschland GmbH

Als führendes Unternehmen für Engineering und IT- Dienstleistungen ist die SII Deutschland GmbH auf die Entwicklung und den Support von komplexen Systemen spezialisiert – von der Konzeptidee bis zur Zulassung.

Unsere Stärke beruht auf die Vielfalt hochkarätiger Qualifikationen, die wir in unseren Reihen beherbergen.

Wir wissen, dass die Leidenschaft und Motivation unserer Belegschaft der wesentliche Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb suchen wir stets nach motivierten Talenten, die unser Team bereichern und unser Unternehmen vorantreiben möchten.

Schlägt Ihr Herz für das Personalwesen? Sie sind gern für andere Menschen da und setzen sich für ihre Interessen ein? Dann bewerben Sie sich doch bei uns!

Aufgaben

Beratung des Unternehmens in allen personalbezogenen Angelegenheiten
Gestaltung der Prozesse, Inhalte und Kampagnen der Personalentwicklung
Proaktive Unterstützung in den Bereichen Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Personalbeschaffung sowie Gesundheit und Arbeitssicherheit
Focal Point für Mitarbeiter und Führungskräfte
Koordination von Mitarbeiter-Entsendungen und Mitarbeit bei Mobility-Programmen
Abwicklung des Interviewprozesses

Qualifikationen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalwesens oder eine vergleichbare Ausbildung
Praktische Berufserfahrung im Bereich Human Resources bringen Sie mit
Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und/oder Lohnsteuer sind wünschenswert
Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken
Sichere Anwenderkenntnisse mit MS Office sowie ERP Systemen wie z.B. SAP können Sie vorweisen
Analytisches Denken, die Fähigkeit zur Informationsbeschaffung aus unterschiedlichen Quellen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus