Praktikum - Betriebliches Ausbildungsmanagement - Einführung der neuenAuszubildenden

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Die Stelle

Du suchst während Deines Studiums eine spannende Herausforderung in einem international erfolgreichen Unternehmen, das bereits mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet wurde? Du möchtest Dein erworbenes Wissen in der Praxis anwenden, vertiefen und erweitern?

Dann bewirb Dich jetzt für ein Praktikum ab Januar 2026!

Als weltweit führendes Unternehmen für die Herstellung von innovativen Arzneimitteln bieten wir Dir bei Boehringer Ingelheim die Möglichkeit, die vielfältigen Aufgaben der Abteilung Betriebliches Ausbildungsmanagement kennenzulernen. Dabei begleitest Du uns bei den Aufgaben der Ausbildungsreferent*innen im kaufmännischen Team im Bereich des betrieblichen Ausbildungsmanagements am Standort Biberach. In diesem Team bilden wir u. a. die Auszubildenden verschiedenster Ausbildungsgänge von Boehringer Ingelheim aus, stehen ihnen als Betreuungsperson begleitend zur Seite und sind für die Auswahl und Einführung des neuen Azubi-Jahrgangs verantwortlich.

Bitte beachte, dass Deine Bewerbung nur mit einem Lebenslauf und einem Anschreiben berücksichtigt werden kann. Unvollständige Bewerbungen können wir leider nicht an die einstellende Managerin weiterleiten.
Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.
Sie erhalten Einblick in die folgenden Themen und Aufgabengebiete:

• Du unterstützt bei der Planung und Durchführung der Einführungsphase des neuen Azubi-Jahrgangs sein. Hierfür stehst Du mit vielen verschiedenen Fachabteilungen in Austausch und erhältst Einblick in die Planung des Programms für die neu gestarteten Auszubildenden.
• Hierbei hast Du die Möglichkeit, verschiedene Themen vor den Auszubildenden zu präsentieren und am Ende der 3-monatigen Einführungsphase Feedbacksessions mit den Auszubildenden durchzuführen.
• Zusätzlich unterstützt Du bei der Durchführung von Auswahltagen und darfst als Beobachterin gemeinsam mit den Ausbildungsreferent*innen entscheiden, welche Kandidat*innen für den künftigen Azubi-Jahrgang eingestellt werden sollen.
• Als Teil unseres Teams unterstützt Du außerdem bei diversen, aktuellen Projekten und wirkst bei der Implementierung von Initiativen rund um Ausbildungsthemen mit.
• Während des Praktikums erhältst du vielfältige Einblicke in arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtliche Vorgänge und lernst, worauf es im operativen Ausbildungsgeschäft eines internationalen Unternehmens ankommt.
  

Anforderungen

• Studierende der Wirtschaftspädagogik, Wirtschafts- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude im Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft sowie eine rasche Auffassungsgabe
• Sehr gutes sprachliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Kenntnisse in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

• Als studentische*r Praktikant*in erwartet Dich eine faire Aufwandsentschädigung (Zahlung des aktuell gültigen Mindestlohns)
• Für jeden vollen Monat bei uns erhältst Du 2,5 bezahlte Freistellungstage
• Ein Praktikum in Vollzeit umfasst 37,5 Stunden pro Woche
• Wertvolle Praxiserfahrung in unterschiedlichen Projekten

Die Dauer des Praktikums beträgt

6 Monate.

Der Einstieg kann zu mehreren Terminen im Jahr erfolgen, da wir hier immer wieder Einstellungsbedarf haben. Bitte gib Deinen gewünschten Zeitraum in der Bewerbung an.

This is where you can grow, collaborate, innovate and improve lives.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Außerdem bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine großzügige Urlaubsregelung sowie viele Leistungen in den Bereichen Wohlbefinden, finanzielle Gesundheit und Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben. Dazu kommen neben vielen anderen Leistungen und Boni ein Fitnessstudio vor Ort (Ingelheim), Werksärzte sowie erstklassige Cafeterien und Cafés. So bleiben Sie voller Energie und gesund. In unserem Karrierebereich können Sie mehr über unsere Benefits, die Sie erwarten können, erfahren.

Wünschen Sie weitere Informationen? Besuchen Sie

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur ist. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeitenden, Patient*innen und Communities profitieren. Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich, ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Behinderungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.