Praktikum im Bereich Human Resources - Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung

Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources - Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung

• Vollzeit
• Legal Entity: Robert Bosch GmbH

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

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Du möchtest zukunftsgerichtete Personalarbeit aktiv mitgestalten und tiefe Einblicke in die vielfältigen Facetten des Personalwesens erhalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten eine spannende Praktikumsstelle, in der du den Bereich Personalentwicklung sowie unser HR Business Partner Team am Standort Bühl tatkräftig unterstützt.

• Du konzipierst und planst eigenständig unser Weiterbildungsprogramm außerhalb der Arbeitszeit am Standort Bühl/Bühlertal für das Kalenderjahr 2027 und bringst dich aktiv in die Organisation, Umsetzung sowie zielgerechte Kommunikation von Konzepten der Mitarbeiterentwicklung und Learning-Events ein.
• Des Weiteren erhältst du umfassende Einblicke in Personalprozesse, unterstützt bei Personalmaßnahmen und machst dich mit gesetzlichen, arbeitsvertraglichen sowie tarifvertraglichen Regelungen vertraut.
• Im Tagesgeschäft der Teams übernimmst du administrative Aufgaben, insbesondere im Trainingsmanagement, und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Darüber hinaus arbeitest du eng mit internen (Kolleginnen bzw. Kollegen, Fachbereiche, Führungskräfte, Betriebsrat) und externen (Trainerinnen sowie Trainern, Trainingsanbieter) Partnerinnen bzw. Partnern zusammen, baust dein Netzwerk aus und organisierst Veranstaltungen für Studierende, um den Austausch zu fördern.
• Mit deiner Kreativität erstellst du professionelle Kommunikationsunterlagen, Präsentationen, Schulungsmaterialien, Lernvideos und Reports für diverse Zielgruppen.
• Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; Affinität zu Digitalisierungsthemen
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir fällt es leicht, mit anderen Personen zu kommunizieren sowie kundenorientiert zu arbeiten; durch deine kreative, zuverlässige sowie selbstständige Art bist du ein wertvolles Mitglied, wenn es um Teamarbeit geht; dank deiner Flexibilität bist du in unterschiedlichen Bereichen einsetzbar
• Begeisterung: du hast ein großes Interesse an der Personalarbeit, die Zusammenarbeit im Team spornt dich an und du bist bereit, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch

Beginn: ab Februar 2026
Dauer: 6 Monate (nur Pflichtpraktika gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Julia Schuler (Fachabteilung)


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