Projektmanager (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierung – Anlagenbau

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IHRE VORTEILE

• Starker Teamgeist und flache Hierarchien: Ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe ist für uns essenziell.
• Profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge: Wir investieren in Ihre Zukunft!
• Offener Austausch über Kulturgrenzen hinweg: Wir setzen auf die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter.
• Unser gemeinsamer Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt – über alle Unternehmensebenen hinweg.

IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Projektpakete im Bereich Niederspannungsschaltanlagen, Transformatoren und Automatisierungstechnik im Rahmen des Austauschs der Hauptantriebe.
• Sie koordinieren die Lieferantenleistungen in den Bereichen Systemintegration, Motorentechnik und Umrichtertechnik und stimmen sich dabei eng mit angrenzenden Gewerken und dem Betrieb ab.
• Sie begleiten alle Projektphasen vom Basic- bis zum Montage-Engineering und übernehmen die Erstellung technischer Spezifikationen sowie Vergabeempfehlungen.
• Sie leiten interne und externe Projektbesprechungen, dokumentieren Ergebnisse und stellen die Kommunikation mit Projekt- und Teilprojektleitung sicher.
• Sie überwachen die Liefertermine und führen Fertigungskontrollen durch, um Qualität und Zeitpläne einzuhalten.
• Sie prüfen Abrechnungsunterlagen sachlich und begleiten die Kostenverfolgung der zugeordneten Teilbudgets.
• Sie wirken bei der Planung und Überwachung von Montage- und Inbetriebnahmeaktivitäten mit und setzen geltende Sicherheits- und Umweltvorgaben konsequent um.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Automatisierung und Energieverteilung.
• Sie haben mehrjährige Projekterfahrung im Anlagenbau, insbesondere in Umbauprojekten mit Steuerungen vom Typ S7-1500 sowie in der Planung und Umsetzung von Niederspannungsschaltanlagen.
• Sie bringen vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen Niederspannungsschaltanlagen, Transformatorentechnik, Erdungsanlagen und in der Inbetriebnahme von verketteten Industrieanlagen mit.
• Sie sind mit dem Ablauf von Montage- und Inbetriebnahmephasen vertraut und verfügen idealerweise über Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen auf der Baustelle.
• Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Sie beherrschen technisches Englisch sowie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift.
• Sie sind mobil für Außeneinsätze auf der Baustelle und bereit, während kritischer Projektphasen weitgehend vor Ort zu arbeiten. Remote-Arbeit ist nach Absprache möglich, jedoch nicht während festgelegter Inbetriebnahme-, Stillstands- und Montagezeiten – in der Regel maximal zwei Arbeitstage pro Woche.

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LONG-TERM PARTNERSHIP DESIRED

We offer attractive salaries and compensation rates with focus on a long-lasting partnership. We look after our employees and partners in all phases of the client's project and, naturally, also before and after the assignment. Together with you, we want to be successful well into the future and ensure, therefore, that we procure follow-up projects in a timely manner.

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TEICON support brings you: fast and direct communication and careful assistance to ensure a smooth handling of your job. We will accompany you throughout the entire placement process - from the job interview through to settling accounts, and provide you with personal support across your whole project. You will have an experienced, permanent contact person by your side who will take care of all aspects of the project support and handling.

STRONG TEAM SPIRIT AND FLAT HIERARCHIES

We work together - literally. Working together as partners at eye level is essential for us. To ensure this, our managers lead cooperatively and always have an open ear for the concerns of any of our employees. Our common interaction is defined by mutual respect - across all hierarchical and company levels. As a result of our TEICON corporate culture we have an exceptionally pleasant and open working atmosphere.

OPEN EXCHANGE ACROSS CULTURAL BOUNDARIES

We at TEICON rely on the diversity of our employees. As a globally operating group of companies, we ensure our future viability by promoting the exchange of thoughts, ideas and methods, as well as understanding, between cultures and people. Employees, TEICON and its customers benefit equally from this corporate culture.

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