Qualitätsmanagement-Beauftragte/r in der Seniorenresidenz Cottbus m/w/d

Mache ein starkes Team noch stärker.
In 2024 wurde die moderne Seniorenresidenz Cottbus eröffnet, die Bewohnern einen wunderbaren Ort zum Wohlfühlen bietet. Cottbus ist eine kreisfreie Universitätsstadt mit 98.359 Einwohnern in Brandenburg. Nach der Hauptstadt Potsdam ist sie hinsichtlich der Bevölkerungszahl die zweitgrößte Stadt und, neben Brandenburg an der Havel und Frankfurt, eines der vier Oberzentren des Landes.
compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Wir suchen Dich in der Seniorenresidenz Cottbus als
Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/d

• Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung
• Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen
• Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen
• Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms
• QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen
• Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen
• Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale
• Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Durchführung von Pflegevisiten
• Durchführung von Fachbegleitungen
• Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB)
• Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil
• Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen
• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
• sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
• unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• gründliche Einarbeitung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung