Quantitative Strategist Manager (d/m/w) – (Risk & Regulatory Calculations and Reporting)

Über den Bereich und Details zur Rolle

Das Algorithmic Solutions (AlgoS) Team sucht eine/n Quantitative Strategist Manager (d/m/w) für die Implementierung von regulatorischen Berechnungen und Meldungen im Bankwesen. Regulatorische Berechnungen sind komplexe Kalkulationen bzw. Klassifikationen, die Banken durchführen müssen, um gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen zu entsprechen. Die Ergebnisse fließen in die interne Bankensteuerung ein und bilden die Grundlage für das externe Meldewesen an Aufsichtsbehörden.

Der Quantitative Strategist Manager (d/m/w) im AlgoS Team entwirft, entwickelt und implementiert Lösungen durch direkte Programmierung (SAS / Python / C++ / etc.) quantitativer und regulatorischer strategischer Modelle bzw. Regelwerke. Das Fachwissen und die technischen Programmierkenntnisse tragen dazu bei, die Umsetzung allgemeiner strategischer Initiativen, eines bankenweiten spezifischen Projektes oder einer Funktion zu ermöglichen. Ein spezifisches Arbeitspaket wird geleitet und unabhängig, auch als Teil von umfassenderen Initiativen/Projekten, entwickelt und umgesetzt.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Strategien zur Anforderungsanalyse und -übersetzung und Begleitung der fachlichen Implementierung vom Prototypen bis zur Endabnahme
• Betreuung fachlicher/technischer Konzepte im Bereich regulatorischer Berechnungen und Meldungen
• Erstellung von fachlichen Analysen und methodischen Arbeiten, Unterstützung von Vorstudien inklusive Darstellung von möglichen Umsetzungsoptionen
• Durchführung von Ad-hoc-Datenanalysen, analytische Unterstützung von Kunden, sowie laufende Überwachung der Modelle/Regelwerke auf möglichen Anpassungsbedarf
• Kommunikation von Ergebnissen bzw. Veränderungen an relevante verschiedene Interessengruppen mit unterschiedlichen Divisions- und Senioritätsspektren
• Koordinierung eines Teams von Quantitative Strategist Spezialisten/Analysten und Sicherstellung der effizienten Zusammenarbeit für den relevanten fachlichen/technischen Teilbereich

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Abschluss einer anerkannten Hochschule oder Universität (Master/Diplom und/oder Promotion) quantitativer Disziplin mit Fokus auf die Anwendung theoretischen Wissens in der Praxis
• Tiefgreifende Kenntnisse der europäischen Bankenregulierung bzw. Rechnungswesen (z.B. CRR, IFRS9) und Meldewesen (z.B. CoRep, FinRep oder AnaCredit) sowie Kapitalanforderungen zur Unterlegung von Risiken, insbesondere Kreditrisiken bzw. bei der Implementierung von Modellen der Kreditrisikoparameter (PD, LGD, CCF), Kenntnisse von Finanzprodukten/Derivaten und Bankenbilanzierung; langjährige praktische Anwendung bzw. ergänzende Zusatzqualifikationen wie CFA, FRM oder Meldewesen-Spezialist
• Langjährige Erfolgsbilanz bei der Leitung großer komplexer Projekte einer Bank oder Finanzinstitut in globalen Teams und fortgeschrittene Fähigkeiten mit relevanten statistischen und Softwarepaketen (mindestens SAS und Python) auf Basis von großen Datenmengen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Fähigkeit, konzeptionelle Probleme zu lösen, kombiniert mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und sich schnell in neue Fähigkeiten einzuarbeiten oder bei Bedarf unter Zeitdruck zu arbeiten
• Langjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung hochwertiger Software in einem regulierten Umfeld und den nötigen Prozessen (SDLC/Dokumentation/GIT) sowie regelmäßige Programmierung von Anwendungen/Funktionen in SAS, Python oder C++ auf Windows und Linux
• Sehr gute schriftliche und verbale Kommunikation in Englisch; Deutschkenntnisse sind ein wesentlicher Vorteil

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft, Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Angebote wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Unterstützung der mentalen Gesundheit.
• Körperlich fit: Angebote zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit, inkl. Check-up-Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt: Austausch mit anderen, Unterstützung durch pme Familienservice, FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert: Beitragspläne für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, fragen Sie bitte Ihren Recruiter/Ihre Recruiterin.

Die Stelle wird in Voll- und Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Christin Bode gerne zur Verfügung. Kontakt Christin Bode:

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

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