Rechtsanwaltsfachangestellter (m / w / d) in Berlin, Köln

Overview

Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.

All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.

Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz:

RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTER (M / W / D)
in Berlin, Köln

• Unterstützung des Teams bei allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
• Erste Ansprechpartnerin bzw. erster Ansprechpartner für unsere langjährigen und auch neuen Mandantinnen und Mandanten
• Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten
• Bearbeitung der digitalen Akten sowie die Fristenerfassung und -kontrolle
• Bearbeitung von komplexen Word-Dokumenten (z. B. Schriftsätze, Verträge)
• Koordinieren und Verwalten von Terminen, Seminaren und Reisen
• Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Notarfachangestellte:r (m / w / d), gerne auch mit Berufserfahrung
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Organisationstalent und Flexibilität
• Hohe Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsstärke, positive Ausstrahlung sowie Spaß am Arbeiten im Team
• Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, PowerPoint und Word
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

• Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets
• Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports

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