Referent*in Veranstaltungsmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Demokratie und Diversity, PM 1129-2025

Referent*in Veranstaltungsmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Demokratie und Diversity, PM

Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit

Anstellungsdauer befristet bis zum

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Einsatzort 30459 Hannover

An der Hochschule Hannover ist in der Stabsabteilung Kommunikation und Marketing (S2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Referent*in Veranstaltungsmanagement (m/w/d)
mit Schwerpunkt Demokratie und Diversity
(Kennziffer )
- Entgeltgruppe 11 TV-L -
in Vollzeit mit derzeit 39,8 Wochenstunden (Anteil 100%)

befristet bis zum zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen.

Über uns:

Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten einstellt.

Das vom Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kulturund der VolkswagenStiftung geförderte Projekt „Driver of Future Transformation: “ forciert die strategische Ausrichtung der Hochschule Hannover als Zukunftswerkstatt für Transformationsprozesse. Kern des Vorhabens ist der Aufbau der Kompetenzzentren „Künstliche Intelligenz“ und „Nachhaltige Innovation und Unternehmertum“sowie die Etablierung von drei Innovationslaboren. Als physische Innovationsorte zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft leisten diese angewandte Forschung zu globalen Herausforderungen und stärken gleichzeitig den Transfer. Abgerundet wird durch ein umfassendes Konzept für zielgruppenorientierte Öffentlichkeitsarbeit und lebenslanges Lernen. Das auf mehrere Jahre angelegte Projekt ist direkt beim Präsidium der Hochschule Hannover verankert und wird strategisch durch den Vizepräsidenten für Forschung, Transfer, Entrepreneurship und Weiterbildung verantwortet.

Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen der Förderung im Programm “zukunft.niedersachsen” des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur.

Das erwartet Sie :

• Planung, Organisation, Koordination und Nachbereitung von Veranstaltungen, Tagungen und Events an der Hochschule Hannover mit Fokus auf Demokratie, Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion
• Ansprechpartner für interne und externe Partner bei der Veranstaltungsplanung
• Finanzielle Abwicklung der Veranstaltungen in Absprache mit der Leitung
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungsmarketing insbesondere im Hinblick auf Diversity- und Demokratie-Aspekte
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung von Diversity und demokratischer Bildung bei Veranstaltungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor, während und nach den Veranstaltungen
• Dokumentation und Nachbereitung der Events
• Mitwirkung an der Berichterstattung im Rahmen des Programms “zukunft.niedersachsen”

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbar) vorzugsweise im Bereich Veranstaltungs- oder Eventmanagement.
• mind. 2-jährige Vorerfahrung aus beruflicher Tätigkeit oder ehrenamtlichem Engagement im Bereich Veranstaltungsmanagement
• starkes Interesse an gesellschaftlichen Themen
• Bereitschaft auch am Wochenende und außerhalb der Funktionszeiten zu arbeiten
• Deutschkenntnisse

Was wir uns wünschen:

• sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement nachgewiesen durch Zertifikat oder entsprechende Berufserfahrung
• sicherer Umgang mit gängiger Office-Software
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr hohe kommunikative Kompetenz insbes. in Bezug auf die Zielgruppen
• selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz
• Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Organisationsfähigkeit

Was wir bieten:

• Vorzüge des TV-L
  • Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit,
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung,
• Mensen an allen Standorten,
• aktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport),
• Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln an die Standorte
• vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten,
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre,
• Beratungsangebote

Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität.

Von Seiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender- und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt.

Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen.
Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben.

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt:

Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier .

Für weitere inhaltliche Informationen und allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dr. Jeanette Schröter per E-Mail unter oder unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

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