Regional Sales Director DACH (m/w/d), Ref. 48814

Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter von technischen Lösungen, Produkten und Dienstleistungen für die Hochtemperaturindustrie, insbesondere für die Stahl- und Gießereiindustrie. Mit einer globalen Präsenz und einem klaren Fokus auf Qualität, technologische Exzellenz und Kundenorientierung bedient unser Mandant eine breite Kundenbasis in der Metallverarbeitung und verwandten Industrien. Rund 11.000 Mitarbeitende tragen täglich zum Erfolg des Unternehmens bei. Um sich optimal für die Zukunft aufzustellen und Synergien zu heben, sucht unser Mandant nun einen

mit Kunden im Bereich Eisen und Stahl

Ihre Aufgaben umfassen die Umsetzung strategischer Vertriebsziele, das Management des regionalen Vertriebsteams sowie den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.

Ihre Aufgaben:

• Sie maximieren den Umsatz und die Profitabilität in der DACH Region und sind aktiver Treiber von Wachstum und Marktanteilsgewinnen.
• Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur Zielerreichung
• Verantwortung für Umsatz-, Budget- und Margenziele
• Verantwortung für den Sales-Forecast mit einer Genauigkeit von mehr als 95%
• Regelmäßige Berichterstattung über Vertriebsleistung und Korrekturmaßnahmen
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Chancen
• Leitung, Motivation und Entwicklung des Vertriebsteams mit derzeit 8 Mitarbeitenden
• Betreuung und Steuerung externer Vertriebspartner (z. B. Agenturen, Installationsunternehmen)
• Präsentation des Produktportfolios vor Ort beim Kunden
• Sicherstellung der Einhaltung von Corporate Governance und Compliance-Vorgaben

Ihr Profil / Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der Eisen-, Stahl- oder Feuerfestindustrie
• Einschlägige Kenntnisse der Stahlherstellung und angrenzender Prozesse
• Erfahrung mit Hochleistungs-Feuerfestmaterialien und Steuerung des Metallflusses von Vorteil
• Vertrautheit mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (z. B. Bruttomarge, Deckungsbeitrag)
• Nachweisbare Führungserfahrung in komplexen, internationalen Strukturen
• Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungskompetenz sowie Netzwerken
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Teamorientierter Führungsstil mit klarem Fokus auf Leistungsentwicklung
• Hohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für vertiefende Fragen stehen Ihnen Mareike Krause unter der Rufnummer und Katharina Nürnberger unter der Rufnummer gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bewerben Sie sich bitte über Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 48814.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier .

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