Risiko Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Investments & Asset Liability Management

Ihre Aufgaben: Laufende Analyse möglicher Investitionen in Alternative Assets Unterstützung bei der Durchführung und Aufbereitung quantitativer Analysen im Rahmen des Asset Liability Managements (ALM) Mitwirkung bei Konzeption und Durchführung von Szenarioanalysen und Stresstests für das aufsichtsrechtlich geforderte Berichtswesen (z.B. Own Risk and Solvency Assessment, kurz: ORSA) Umsetzung und (Weiter-)Entwicklung des Risikomanagementsystems sowie der Risikostrategie Unterstützung der Fachbereiche im Rahmen des dezentralen Risikomanagements sowie Überwachung und Weiterentwicklung unserer Risikosteuerung Erstellung quantitativer Analysen, Bewertung bestehender Risiken und Formulierung von Risikomanagementstellungnahmen hinsichtlich Kapitalanlagen/versicherungstechnischer Produkte Übergreifende Projektarbeit sowie Mitarbeit an Berichten für Vorstand und Aufsichtsrat Ihre Kompetenzen: Abgeschlossenes Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik o. Ä.) mit Schwerpunkt Risikomanagement oder Finanzen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung – idealerweise bei Versicherungen oder Finanzdienstleistern Kentnisse der Geschäftsmodelle und Risiken von Kranken-, Lebens- oder Sachversicherungen Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz gepaart mit einer guten Portion Entscheidungs- und Durchsetzungskraft Eigenständige und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren, zu analysieren und anschaulich darzustellen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C1-Niveau) sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Unser Versprechen: Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits