Sachbearbeiter Cleaningmanagement (w/m/d)

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Das Geschäftsfeld REL ist für die Immobilien Luftverkehr in der zentralen Eigentümerfunktion für den Werterhalt und die weitere Wertschöpfung verantwortlich. Hierzu gehört unsere Abteilung mit dem Aufgabengebiet des Cleaningmanagements sowie alle am Flughafen Campus und darüber hinaus anfallenden Dienstleistungen der Reinigung.

Die Position ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 35h/Woche) zu besetzen.

Sachbearbeiter Cleaningmanagement (w/m/d)

• Flughafen München GmbH
• unbefristet
• Teil-/ Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Übernimm Verantwortung für die Steuerung und Qualitätssicherung der Reinigungsdienstleistungen in deinem Bereich – mit Blick fürs Detail und Sinn für Effizienz.
• Gestalte aktiv mit, wenn es darum geht, Prozesse zu optimieren, Lösungen zu finden und Dienstleister auf Top-Niveau zu steuern.
• Beurteile und vergleiche Angebote, begleite Ausschreibungen und bringe deine Expertise in Vertrags- und Budgetentscheidungen ein.
• Denke wirtschaftlich – du führst Analysen durch, bewertest Alternativen und stellst sicher, dass Qualität und Kosten im Einklang stehen.
• Arbeite vernetzt mit unseren Stakeholdern zusammen, um gemeinsam hohe Standards zu sichern und weiterzuentwickeln.

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene Meisterausbildung in der Gebäudereinigung oder eine vergleichbare Qualifikation – dein Fachwissen ist deine Stärke.
• Idealerweise bringst du erste Erfahrung in der Steuerung von Reinigungsdienstleistern und im Qualitätsmanagement mit.
• Analytisches Denken und ein Auge für Effizienz zeichnen dich aus – du findest praktikable Lösungen und setzt sie konsequent um.
• Kommunikation liegt dir, ob im Austausch mit Dienstleistern, Eigentümern oder internen Teams.
• Auch unter Druck behältst du den Überblick, triffst fundierte Entscheidungen und handelst verantwortungsbewusst.
• Mit digitalen Tools und Office-Anwendungen gehst du sicher und routiniert um und den Führerschein der Klasse B sowie eine Zutrittsberechtigung zum Sicherheitsbereich bringst du mit.

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Jahresgehalt inklusive Jahressonderzahlung bewegt sich – je nach einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation – zwischen 48.000,00 bis 63.000,00 Euro.
• Einzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen-Campus
• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Möglichkeit des Fahrradleasings über Jobrad
• Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Airport Academy
• Airport Reise Service zur Buchung von Urlaubsreisen und Flügen
• Attraktive Corporate Benefits Angebote
• Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits auf einen Blick

So geht´s mit uns weiter

Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

Ansprechpartner:in

JenniferHeller

Recruiting
Flughafen München GmbH

Telefon:

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.

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