Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Stellenbeschreibung:

Wir möchten für unsere Kunden – die überwiegend aus dem Handwerk kommen – ansprechbar und zugleich der erste Ansprechpartner sein. Persönlich vor Ort, in einem unserer sechs Standorte in Hessen, Thüringen und Bayern, oder telefonisch durch unseren Vertriebsinnendienst. Als Großhändler für Bauelemente und Baubeschläge mit 200 Mitarbeitern, einem eigenen Fuhrpark und über 40.000 Lagerartikeln bei mehr als 700 Aufträgen pro Tag sind wir unseren Kunden auch in herausfordernden Zeiten der verlässliche Partner. Wenn Sie sich mit den Werten eines mittelständischen Familienunternehmens identifizieren können, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Aktuell suchen wir für unseren Hauptsitz in Schlüchtern Verstärkung in der Lohnbuchhaltung mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

Auf einen Blick:

Erstellung der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnungen gemäß gesetzlicher Vorgaben inklusive aller Vor- und Nacharbeiten
Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
Anlage und Pflege der Personalstammdaten und –akten sowie die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten
Führen der Personalakten
Unterstützung bei Prüfungen durch das Finanzamt/Sozialversicherungsträger
Erstellen von Arbeitsverträgen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Ausstellen von Zeugnissen
Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen

Sie haben Interesse bei uns zu arbeiten? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, Angabe frühstmöglicher Eintrittstermin) an uns.

Für Rückfragen rufen Sie uns gerne unter der Nummer an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ggf. Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann
Erfahrung im Bereich der Lohn-/Gehaltsabrechnung
Datev-Kenntnisse
Gute Microsoft-Office-Kenntnisse
Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Daten
Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit
Eigenverantwortung und Motivation

Das bieten wir:

Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller technischer Ausstattung und Wohlfühlfaktor
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Mitgestaltungsmöglichkeit in einem modernen Familienunternehmen
Zusätzliche soziale Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits