Sachbearbeiter ILS (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber:

Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.

• Ansprechperson für ILS-Aktivitäten (Integrated Logistics Support) vorrangig im Bereich Großkaliber
• Koordination von allen ILS-relevanten Aufgaben in Kunden- und Entwicklungsprojekten
• Unterstützung im Rahmen des Entwicklungsprozesses
• Teilnahme an Arbeitsgruppen und Tagungen mit dem Ziel, vorhandene Informationssysteme weiterzuentwickeln und neue Systeme einzuführen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ILS/LSA
• Ausgeprägtes technisches Systemverständnis
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse zusätzlicher Fremdsprachen von Vorteil
• Bereitschaft zu Dienstreisen ins In- und Ausland

An unserem Standort in Oberndorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliche Alterversorgung und Sozialberatung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jährliche kostenfreie Grippeschutzimpfung
• Versicherungsangebote (Rheinmetall Insurance Services)
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Kooperation zwischen Rheinmetall und Hansefit zur Nutzung der Hansefit-Verbundanlagen
• Corporate Benefits Plattform
• Bike Leasing