Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) im Aufgabenbereich Finanzielle Angelegenheiten [...]

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die Ermittlung, Bewilligung und Zahlung von Zuschüssen an Kindertagespflegepersonen auf Grundlage der Vorschriften des § 23 SGB VIII in Verbindung mit der Bochumer Kindertagespflegerichtlinie zuständig.
• Weiterhin gehört die Ermittlung und Zahlung von Zuschüssen zu Versicherungsleistungen der Kindertagespflegepersonen (Unfall-, Kranken- und Rentenversicherung) zu Ihren Aufgaben.

Unsere Anforderungen

• Beamtinnen und Beamte: Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes.
• Tarifbeschäftigte: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement im kommunalen öffentlichen Dienst in NRW oder zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. über einen erfolgreichen Verwaltungslehrgang I/A I.
• Alternativ sind Bewerbungen mit folgenden Ausbildungen möglich:
  • Sozialversicherungsfachangestellte/r
  • Justizfachangestellte/r
  • Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r
  • dreijährige kaufmännische Ausbildung
• Sie arbeiten zuverlässig, gewissenhaft und sind sowohl selbstständig als auch teamfähig. Erfahrungen im Umgang mit internen sowie externen Ansprechpartnern sind wünschenswert.
• Ein sicherer Umgang mit dem PC und der Standardsoftware wird vorausgesetzt.
• Mit unserer Unterstützung wird von Ihnen die Bereitschaft erwartet, sich schnell und engagiert in die neuen Aufgaben und die spezielle Software AKDSOZNW einzuarbeiten.
• Durch Fortbildungen fördern wir Ihre fachliche Kompetenz und ermöglichen eine Vertiefung Ihrer Kenntnisse.

Unser Angebot

Zur ersten Orientierung ist eine Hospitation möglich. Bei Interesse können Sie gerne telefonisch Kontakt mit dem Fachbereich aufnehmen. Melden Sie sich bei Yvonne Schwarz (Telefon: ).

Die Stadt Bochum befindet sich im Aufbruch. Mit der Bochum-Strategie sind wichtige Weichen für die Stadtentwicklung gestellt. Sie können aktiv an diesem Erfolgskonzept mitwirken. Wir legen Wert auf eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten. Unser Rahmen für gute Zusammenarbeit und Führung schafft eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.

Wir fördern Ihre Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungen. Ihre Gesundheit und Zufriedenheit sind uns wichtig. Daher bieten wir familienfreundliche und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen.

Sie erhalten Entgelt nach einem Tarifvertrag, der eine Sonderzuwendung und leistungsorientierte Bezahlung vorsieht. Zudem zahlt die Stadt Bochum Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, um Ihnen eine Zusatzrente zu sichern. Mit unserem Jobticket und Jobrad können Sie umweltbewusst und kostengünstig zur Arbeit fahren.

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