SAP – Anwendungsentwickler*in (m/w/div)

Overview

Die “DRV Bund IT” ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unser Teilbereich ist verantwortlich für die Betreuung und Entwicklung der betriebswirtschaftlichen SAP-Anwendungen vom Anforderungsmanagement bis zum Anwendungsbetrieb für den zentralen Einkauf der DRV-Bund.

Responsibilities

• Planen, Entwickeln, Einführen und Pflegen von IT-gestützten Prozessen einschließlich der Analyse der rechtlichen und organisatorischen Grundlagen für die betriebswirtschaftlichen SAP-Systeme mit den fachlichen Schwerpunkten:
• SAP S/4HANA Sourcing & Procurement
• SAP Materialmanagement (MM) und Lagerlogistik
• SAP Katalogmanagement
• SAP Vertragsmanagement
• Eingangsrechnungen, Elektronische Rechnung
• Elektronische Akte
• Vergabemanagement

• Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwicklung und Implementierung von Konzepten bzw. IT-Systemen
• Durchführen von Problem Analysen und Fehlerbehebungen
• Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen
• Analysieren, Konzipieren und Bewerten technologischer Innovationen sowie Leiten von oder Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, speziell im SAP-Umfeld
• Fundierte und nachweisbare Kenntnisse in der:

• Programmierung SAP ABAP / ABAP OO
• Programmierung und Administration SAP Fiori
• Gestaltung und Betreuung von Workflows
• SAP MM Customizing
• Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen mit der SAP-Materialwirtschaft
• Wünschenswert: Kenntnisse in Berechtigungen und Benutzerverwaltung, Schnittstellen und Web-Entwicklung sowie dem ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)
• Erfahrung in der Arbeit mit Support- und Dokumentationswerkzeugen wie Remedy, JIRA und Confluence

Wir bieten Ihnen

• Viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie: für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige.
• Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag.
• Zugang zu verschiedenen Netzwerken – WoW – Women’s empowerment – Frauennetzwerk – Vä Bund – Regenbogen- und Nachhaltigkeitsnetzwerk
• Zahlreiche Benefits wie Job ticket und Corporate Benefits

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Engineering and Information Technology

Industries

• Government Administration

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir setzen uns für berufliche Förderung von Frauen ein und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

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