SAP Finance & HR Teamleiter (m/w/d)

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About Our Client

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte und einem starken Fokus auf moderne, technologiegestützte Geschäftsprozesse. Das Unternehmen beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende weltweit und steht für eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Job Description

• Sie übernehmen die fachliche und strategische Gesamtverantwortung für die IT-Services in den Bereichen Finanzwesen und Personalmanagement.
• Dabei führen und entwickeln Sie ein spezialisiertes Team, das Sie sowohl operativ als auch konzeptionell unterstützen.
• Sie stellen den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Systeme sicher - von der Bearbeitung laufender Anfragen bis zur Umsetzung größerer Veränderungsprojekte.
• Die Koordination von Ressourcen, Zeitplänen und Prioritäten innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs gehört ebenso zu Ihren Kernaufgaben.
• Sie initiieren Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz, Qualität und Nutzerzufriedenheit der IT-Services.
• Im Rahmen der digitalen Transformation gestalten Sie aktiv den Übergang auf moderne Systemarchitekturen, beispielsweise im SAP-Umfeld.
• Externe Partner und Dienstleister steuern Sie souverän - von der Auswahl bis zur Vertragsverhandlung im vorgegebenen Budgetrahmen.
• Zudem bringen Sie Ihre Expertise in die strategische Ausrichtung der zentralen IT ein, etwa bei der Budget-, Investitions- und Personalplanung.
• Sie übernehmen Verantwortung in unternehmensweiten Projekten, leiten Teilprojekte und sichern durch professionelles Projektmanagement den Umsetzungserfolg.
• Als interner Ansprechpartner stehen Sie Fach- und Führungskräften beratend zur Seite, wenn es um IT-Themen in den Bereichen Finanzen und Personal geht.

The Successful Applicant

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung in der IT.
• Sie bringen ein tiefes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse mit; Kenntnisse im HR-Umfeld sind wünschenswert.
• Fundierte Erfahrung mit SAP-Lösungen, insbesondere im Finance-Modul, ist für diese Position unerlässlich.
• Idealerweise haben Sie bereits Transformationsprojekte - etwa Systemumstellungen auf S/4HANA - erfolgreich begleitet oder verantwortet.
• Erfahrung mit internationalen HR-Systemen sowie Projektmanagement-Know-how sind von Vorteil.
• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung und bringen Führungserfahrung sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit.
• Persönlich überzeugen Sie durch analytisches Denken, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Serviceorientierung.
• Diskretion, Integrität und Engagement runden Ihr Profil ab.

What's On Offer

• Eine moderne, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung Ihrer Karriere.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne technische Ausstattung.
• Eine kollegiale Teamkultur, in der gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben wird.
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile und weitere Benefits.

Contact

Ivan Pia

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