SAP Migrationsexperte / Migrations-Cockpit (m/w/d) Berlin | München | Bremen | Nordrhein-Westfa[...]

SAP Migrationsexperte / Migrations-Cockpit (m/w/d)Berlin | München | Bremen | Nordrhein-Westfalen oder bis zu 100% remote.Top Kununu-Bewertung – Langfristige Perspektive bei einem SAP Gold Partner

Möchten Sie Ihre Erfahrung im Bereich SAP-Datenmigration gezielt einsetzen – in einem Umfeld, das Ihre Expertise wirklich schätzt?

Dann könnte dies Ihr nächster Karriereschritt sein:
Unser Mandant ist ein etablierter und zugleich dynamischer SAP Gold Partner , der sich seit über 20 Jahren erfolgreich auf mittelständische Unternehmen in der Lebensmittelbranche innerhalb der DACH-Region spezialisiert hat. Mit einem tiefen Branchenverständnis, innovativen SAP S/4HANA- und Cloud-Lösungen sowie höchsten Qualitätsansprüchen treibt das Unternehmen die Digitalisierung namhafter Kunden nachhaltig voran.

Als inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem klaren Fokus auf Zusammenhalt und Menschlichkeit bietet man Ihnen nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein Umfeld, in dem Wertschätzung, Stabilität und Entwicklung großgeschrieben werden.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung von SAP-Datenmigrationsprojekten – insbesondere im SAP S/4HANA-Umfeld

Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung geeigneter Migrationsstrategien

Definition und Programmierung von Selektionsfiltern sowie Erweiterung von Standardobjekten um kundenindividuelle Felder

Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Beraterkolleg:innen und Entwickler:innen in interdisziplinären Teams

Dokumentation, Qualitätssicherung sowie – je nach Bedarf – Schulung und Support (AMS)

Beratung zu Migrationswerkzeugen, Systemarchitekturen und Best Practices

Das bringen Sie mit

Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit SAP-Migrationstools, insbesondere:

Sicherer Umgang mit ABAP , SQL / HANA SQL , iDoc , BAPI , LSMW

Starkes konzeptionelles Denken sowie tiefes Prozessverständnis

Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lernbereitschaft

Darauf können Sie sich freuenukunftssichere SAP-Projekte mit nachhaltiger Kundenbindung in einer klar definierten Branche

Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 100% Remote-Option – abhängig vom Projekt und Ihrer Präferenz

Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristeter Vertrag , 30 Urlaubstage , flexibles Arbeitszeitmodell

Individuelle Weiterentwicklungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten

Hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten von Anfang an

Klare Strukturen, transparente Kommunikation und echte Feedbackkultur

Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone, Jobrad etc.)

Kollegiales Umfeld, in dem Menschlichkeit und Leistung im Einklang stehen

Das UmfeldKontinuierlich wachsendes SAP-Beratungshaus mit hoher Mitarbeiterbindung

Flache Hierarchien, offene Kommunikation und partnerschaftliches Miteinander

Standortunabhängiges Arbeiten in bundesweiten Projektteams

Branchenlösungen mit Wiedererkennungswert – keine Beratung von der Stange

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann lassen Sie uns sprechen – diskret, persönlich und auf Augenhöhe.

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